Assistant au Responsable de Magasin H/F

Maxi Zoo; Torcy; Vor Ort; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime de participation et avantages du

Remises sur les produits Maxi Zoo

Mutuelle

Avantages du CSE

Autorisation d’amener son chien auwork

Zusammenfassung

Maxi Zoo recherche un(e) responsable adjoint(e) magasin en Île-de-France. Vous épaulerez le responsable et contribuerez au développement des ventes dans une équipe de 2 personnes.

Vous accueillerez les clients, conseillerez et fidéliserez, tout en assurant la rotation des stocks et le respect des procédures. CDI 35h avec rémunération de 2 020 € brut mensuel et avantages, dont mutuelle et remises Maxi Zoo.

Qualifikationen

• Expérience en gestion de stocks et en commerce indispensable.
• Compétences managériales et capacité à animer une équipe.
• Bonne réactivité et sens du service client.
• Débutants bienvenus chez Maxi Zoo.

Aufgaben

• Accompagner le responsable dans la réussite commerciale et animer une équipe de 2 personnes.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients au quotidien.
• Gérer les flux de marchandises et assurer les stocks et la démarque.
• Veiller au respect des règles et procédures du magasin.
• Prendre le relais en absence du responsable.

Kenntnisse

Gestion de stocks

Management

Animation d'équipe

Commercial / Vente

Manutention / Palettes

Jobbeschreibung

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées

• Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l’animation d’une équipe de 2 personnes .
• Tu participes activement à l’animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
• Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
• Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t’assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires…) Tu veilles, avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
• Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
• En l’absence du responsable, tu prends le relais sur l’ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste

• Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t’anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d’équipe, la tenue d’un magasin et le développement des ventes.
• Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
• Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
• Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
• Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
• Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te propose

• Contrat : CDI 35h
• Statut employé
• Rémunération : 2 020 € brut mensuel
• Prise de poste : 15 octobre 2026
• Tu bénéficieras d’autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE… Et t’offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention collective IDCC 1978

La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.