Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

DISTRI SECURITE; Les Essarts-le-Roi; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

DISTRISECURITE recherche un assistant RH (H/F) en CDI à temps partiel 24h/semaine pour assurer le suivi administratif du personnel, la gestion des congés et l'administration du personnel.

Vous contribuerez également à la paie, suivrez les déclarations réglementaires et les formations, et accompagnerez l'intégration des nouveaux collaborateurs dans un contexte de sécurité privée.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en RH.
• Diplôme/licence exigé.
• Connaissance des paies et déclarations réglementaires.

Responsabilités

• Suivi / programmation des formations réglementaires des collaborateurs et gestion des OPCO, suivi des factures.
• Administration du personnel: contrats/avenants, intégration, congés payés, événements exceptionnels.
• Paie: collecte des variables, vérification des bulletins, mise en banque, réclamations de salaire.
• Sortie des salariés et discipline: ruptures, absences, convocations et sanctions.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de

Réaliser des déclarations réglementa

Esprit d'équipe

Organiser son travail

Formation

Licence

Description du poste

Offre n° 213GNRJ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage :- Suivi / programmation des formations réglementaires des collaborateurs, prise en charge OPCO, suivi des factures.- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles.- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire.- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte.- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires.Expérience souhaitée : 5 ans minimum. Etudes : Licence.Rémunération : entre 1500 et 1600 euros bruts mensuelsPoste à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI à temps partiel 24h/semaine.Horaires : de 8h30 à 17h30 - Du mardi au jeudi.Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros - 1
• 1

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

500 à 999 salariés

Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

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