Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

PARTNAIRE 51; Épaux-Bézu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Assistant RH en intérim à Épaux-Bézu. Vous serez en charge de la gestion des temps, de la paie et des formalités administratives. Un Bac+2 en Ressources Humaines et une expérience d'un an minimum sont requis. Ce poste offre un contrat de 35 heures par semaine avec un salaire de 12.73 Euros de l'heure ainsi que divers avantages incluant une mutuelle et des chèques cadeaux.

Prestations

Mutuelle santé

CET à 5%

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage

Comité d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+2 avec spécialité en Ressources Humaines.
• Minimum d'un an d'expérience en gestion des ressources humaines.
• Compétences requises en outils de gestion administrative.

Responsabilités

• Gestion des temps et préparation de la paie.
• Suivi du plan de développement des compétences.
• Traitement des arrêts maladie et accidents du travail.
• Gestion des formalités administratives diverses.
• Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord.

Connaissances

Gestion des temps

Préparation de la paie

Suivi des compétences

Utilisation de la suite Google

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Cette entreprise familiale met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant RH H/F.

Responsibilities

• Vous faite la Gestion des temps et préparation de la paie
• Vous effectuerez le suivi du plan de développement des compétences et planification des formations règlementaires
• Vous traiterez les arrêts maladie et accidents du travail, ...
• Vous prendrez en charge toutes formalités administratives diverses : entrées et sorties du personnel, visites médicales, demandes de congés, ...
• Vous ferez la gestion de l'intérim
• Vous mettrez à jour des indicateurs et tableaux de bord

Qualifications

• Vous possédez un Bac+2 avec une spécialité Ressources Humaines
• Vous avez une expérience d'un ans minimum
• Vous êtes à l'aise avec la suite google (drive, sheets, docs, slides)

Avantages / Conditions

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
• Type de contrat : Intérim - 8 Mois
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Horaire de 12.73 Euros
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Expérience: 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire