Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

CARREFOUR; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un leader mondial de la distribution recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Montélimar pour un CDD d'un mois et demi. Les responsabilités incluent l'administration du personnel, le contrôle des temps de travail et le support aux managers. Un Bac +2/3 en Ressources Humaines et une expérience d'un an sont indispensables. Salaire proposé de 12,00 € de l'heure.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines.
• 1 an d’expérience indispensable dans un service RH.
• Aisance avec des outils informatiques.

Responsabilités

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Contrôler et gérer les temps de travail.
• Assister la RRH dans les démarches légales.
• Interface avec les salariés pour leurs questions.
• Support et conseils aux managers.
• Intégrer les nouveaux salariés.
• Préparer les documents administratifs d'embauche.
• Suivre les périodes d'essai.

Connaissances

Suivi des dossiers de maladie

Conception de supports de suivi

Formalités d'embauche

Reporting régulier

Facilitation de l'intégration

Mise à jour de dossiers

Renseignement sur la législation sociale

Déclarations réglementaires

Gestion administrative des contrats

Suivi des contrats

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Outil de GTAV

Description du poste

Offre n° 199XRRV - Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Nous rejoindre, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent sur la diversité, la RSE et le digital au quotidien, pour satisfaire clients et collaborateurs. Notre hypermarché Carrefour Montélimar recherche pour une augmentation temporaire d'activité un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet pour une durée d'un mois et demi.

Responsabilités principales

• Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié.
• Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches (assurance maladie, médecine du travail, etc.).
• Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• Être en support auprès des managers et les conseiller.
• Intégrer les nouveaux salariés.
• Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié.
• Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.
• Les missions sont non exhaustives et pourront évoluer durant le contrat.

Profil souhaité

Diplômé(e) d'un bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez déjà travaillé(e) au sein d'un service RH. Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office et avez une bonne connaissance d'un outil de GTAV. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel rapidement. Vous appréciez le travail en équipe, gérez plusieurs tâches simultanément et avez le sens de la confidentialité ainsi que le respect des règles déontologiques.

Type de contrat

• Contrat : CDD - 1 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Temps de travail : journée
• Salaire : 12,00 € / heure (CSE, intéressement / participation)
• Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en gestion des ressources humaines indispensable.

Compétences

• Suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.
• Conception de supports de suivi et de gestion.
• Formalités d'embauche.
• Reporting régulier à la hiérarchie.
• Facilitation de l'intégration des nouveaux employés.
• Mise à jour de dossiers et bases de données.
• Renseignement du personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise.
• Déclarations réglementaires.
• Gestion administrative des contrats.
• Suivi des contrats et vérification du respect des clauses contractuelles.

Savoir-être professionnels

• Curiosité et ouverture d'esprit.

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