Assistant, Assistante Pédagogique (H/F)

ESSCA; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Assistant Pédagogique à Lyon pour un contrat de 9 mois. Les missions incluent la gestion administrative des enseignements, l'accueil des étudiants et professeurs, ainsi que le suivi des examens. Un bon niveau d'anglais et une expérience dans l'enseignement supérieur sont requis. Le poste offre un salaire annuel brut de 26 000 – 30 000 € et des avantages tels que des congés payés et la possibilité de télétravail.

Prestations

Congés payés

Couverture santé

Titres restaurant

Intéressement

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Doit avoir une expérience professionnelle significative dans le milieu de l'enseignement supérieur.
• A l'aise avec les outils bureautiques et capacités administratives.

Responsabilités

• Garantir la gestion administrative des enseignements.
• Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs.
• Assurer le suivi des notes et des examens.

Connaissances

Excellente communication interpersonnelle

Capacité d'adaptation

Compétences en bureautique (Pack Office, OneDrive)

Anglais professionnel

Formation

Formation Bac+2/3 à dominante administrative

Description du poste

Offre n° 200MLFW Assistant, Assistante Pédagogique (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Etudes du campus de Lyon, nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique pour une durée de neuf mois. Sa mission principale sera de garantir la gestion administrative des enseignements.

Missions principales

• Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs
• Mettre en place les processus administratifs du Groupe ESSCA (supports de cours, calendriers pédagogiques)
• Participer à la gestion des examens
• Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux)
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des intervenants extérieurs et professeurs (déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en coordination avec l'équipe RH)
• Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes

Missions ponctuelles

• Ajuster les plannings des cours si besoin
• Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques

En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, l candidat doit disposer d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), il pratique un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre ses excellentes qualités de relations interpersonnelles, son sens du service et du travail en équipe, ses capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité, ainsi que son autonomie et sa diplomatie constitueront ses principaux atouts pour s'épanouir dans ses missions.

Caractéristiques du poste proposé

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat : 9 mois
• Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine)
• Rémunération : selon profil
• Statut : employé
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée, couverture santé et prévoyance, titres restaurant, intéressement, possibilité de télétravail

Poste à pourvoir dès janvier 2026. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat et salaire

Type de contrat : CDD – 9 mois, durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

• Salaire brut annuel : 26 000 – 30 000 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur