Assistant / Assistante paie (H/F)

France Travail; Torcy; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement / participation

Résumé du poste

France Travail à Torcy recrute un(e) Assistant(e) paie pour prendre en charge une partie de la gestion paie du groupe et assurer le suivi administratif du personnel, depuis l'entrée du salarié jusqu'à la sortie.

Le poste exige une formation en paie (Bac+2 minimum) et une expérience d'au moins 3 ans, avec la maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie. Contrat à durée déterminée de 10 mois, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en technique Paie - Bac+2 minimum.
• Expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de paies.

Responsabilités

• Préparer la paie et collecter les informations nécessaires.
• Gérer une partie du dossier du personnel (entrée à la sortie: déclarations, contrats, attestations).
• Élaborer certaines paies selon le profil et assurer le suivi administratif du personnel.

Connaissances

connaissance logiciel de paie

paie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

logiciel de paie

Description du poste

Assistant / Assistante paie (H/F) 71 - TORCY

Offre n° 204BNFX
Assistant / Assistante paie (H/F)

Au sein d'une équipe composée de 4 Gestionnaires de paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion d'une partie de la gestion administrative du personnel du groupe pour la préparation de la paie : collecte des informations, préparation des éléments variables, Selon votre profil pourra vous être confiée l'élaboration de certaines paies. Vous assurez également la tenue des dossiers individuels du personnel de l'entrée du salarié (déclaration, contrat, saisies, , ...) au départ (attestations, solde de tout compte, ...). Votre parfaite maitrise technique et votre expérience vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du service.Profil recherché : Titulaire d'une formation en technique Paie - Bac+2 minimum- vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de paies au sein d'un cabinet d'expertise ou en entreprise. Maîtrise indispensable des outils bureautiques et d'un logiciel de paie Méthodique et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un tempérament alliant convivialité, esprit d'équipe, sens du service et autonomie

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - + Mutuelle
• Intéressement / participation
• + Mutuelle

Expérience

• 2 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• connaissance logiciel de paie Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux