Assistant / Assistante MJPM (H/F)

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Lyon recherche un Assistant/MJPM pour gérer les dossiers administratifs des majeurs protégés. Le candidat doit avoir un Bac+2 en secrétariat ou assistanat et une expérience de 6 mois. Le poste est en CDD pour 2 mois, avec un salaire de 2004,92 euros brut par mois pour les débutants. Des avantages tels que la formation et une couverture santé de qualité sont offerts.

Prestations

Couverture santé de qualité

Chèques vacances et chèques cadeaux

Flexibilité des horaires

Qualifications

• Expérience de 6 mois exigée.
• Bac+2 ou équivalents en secrétariat/assistanat médicaux.
• Formation en assistanat tutélaire appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés.
• Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier.
• Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé.

Connaissances

Classement de documents

Gestion administrative du courrier

Mise à jour de dossier ou base de données

Formation

Bac+2 Secrétariat/Assistanat médicosocial - SP3S

Bac+2 Secrétariat/Assistanat

Description du poste

Offre n° 199ZDQX
Assistant / Assistante MJPM (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.SERVICE MJPMNous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 946 sur le territoire Métropole

DESCRIPTION DU POSTE- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection.- Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux.- Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé.- Saisir les factures des dépenses de santé.

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),- Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,- Des chèques vacances et chèques cadeaux.- Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.)

PROFIL BTS SP3S, Bac+2 secrétariat/assistanat ou équivalent, assistante tutélaire serait un plus.

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATIONLocalisation du poste : 69007 LYONDate d'arrivée souhaitée : dès que possibleStatut du poste : CDD - temps plein 2 mois renouvelableRémunération selon expérience et convention collective 1966 - grille 411 (prime SEGUR incluse) :Débutant : 2004.92 euros brut/12 mois.Echelon 5 avec 5 ans d'ancienneté : 2233.75 euros brut/12 mois.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• COEFFICIENT 411 CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial- SP3S Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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