Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

LYCEE CHARLES PEGUY; Clisson; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports publics à 50%

Résumé du poste

LYCÉE CHARLES PEGUY à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Mission: assurer la sécurité des flux d'élèves et l'application des règles, sur place, sous la responsabilité d'un cadre, et prendre en charge un groupe d'élèves dans divers espaces.

Profil: expérience 2 à 5 ans souhaitée; présence et accompagnement des élèves au quotidien, travail en équipe et bonne écoute.

Qualifications

• Expérience 2 à 5 ans souhaitée.
• Qualité d'enseignement et d'encadrement autour des élèves.
• Capacité à veiller à la sécurité et au respect des règles de vie dans l'établissement.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des flux d'élèves sous la supervision d'un cadre.
• Surveiller en classe les études et devoirs, aider les devoirs.
• Prendre en charge un groupe d'élèves et assurer leur sécurité et le respect des règles de vie.

Connaissances

Relation élève

Esprit d'équipe

Gestion de classe

Rigueur

Outils

Charlemagne

Description du poste

Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F) 44 - Clisson

Offre n° 212QYZC
Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire.Présentation du lycéeImplanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute.- Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur- 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA- Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/Présentation du poste à pourvoir- CDD de 3 mois à partir du 27 Aout 2026 / Possibilité de CDI à l'issue- 34.8 h semaine _ 1262h/an soit 80.64% d'un temps plein- Qualification : Employé- Temps partiel- Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAPProfil souhaitéExpérience : 2 à 5 ansLes petits + :- Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat- Climat scolaire serein- Prise en charge des frais de transports public à 50%- Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges)Fonctions :- Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement.- Gestion des absences sur le logiciel CharlemagneIl/elle peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement- Prend en charge d'un groupe d'élèves : prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cours, déplacement extérieur ) un groupe d'élèves.Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données :- Surveiller en classe des études et des devoirs, aide aux devoirs, en appliquant les instructions données,

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 34H48/semaineTravail en journée
Salaire

• Convention collective du CNEAP

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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