Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

LES JARDINS MEDICIS; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Assistant de soins en gérontologie. Vous serez responsable de l’accompagnement quotidien des résidents, de la réalisation de soins de nursing et de l’animation d’ateliers. Le poste exige une formation en gérontologie et comprend des horaires variables. Un environnement de travail varié et une équipe pluridisciplinaire vous attendent.

Qualifications

• Travail en horaires variables (matin, soir, week-end, jours fériés).
• Port de tenue professionnelle obligatoire.
• Activité physique soutenue (station debout prolongée, manutention).

Responsabilités

• Accompagnement quotidien du résident.
• Réalisation de soins de nursing dans le respect de la personne.
• Animation d'ateliers de stimulation cognitive, sensorielle et motrice.
• Transmission des observations à l'équipe soignante.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formation

Bac ou équivalent Gérontologie

Description du poste

Offre n° 200FPVN

Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

Dans le cadre du mois de la silver économie, l'établissement vous ouvre ses portes le 02.12.25 dans la matinée. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via ce lien pour y participer: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530180?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous travaillerez en lien avec l'équipe soignante, les psychologues, les animateurs et les familles.

Missions principales : L'ASG intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ou atteintes de maladies neuro‑évolutives (type Alzheimer ou apparentées). Il/elle contribue à maintenir ou restaurer leur autonomie et leur bien‑être par des soins et un accompagnement adaptés.

Objectifs :

• Favoriser la qualité de vie, le confort et la dignité des résidents
• Maintenir les capacités restantes (cognitives, sensorielles, motrices)
• Soutenir la communication et la relation sociale
• Participer au projet personnalisé du résident

Activités principales :

• 1. Accompagnement quotidien du résident:
  • Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
  • Stimulation de l'autonomie dans les gestes du quotidien
  • Observation et transmission de l'état de santé et du comportement
• 2. Soins d'hygiène et de confort:
  • Réalisation de soins de nursing dans le respect de la personne et de la confidentialité
  • Participation à la prévention des escarres, chutes, dénutrition, déshydratation, etc.
  • Aide à la prise des repas et à l'hydratation
• 3. Activités thérapeutiques et relationnelles:
  • Animation d'ateliers de stimulation cognitive, sensorielle et motrice
  • Soutien relationnel et émotionnel du résident
  • Participation à la mise en œuvre du projet de vie individualisé
• 4. Travail en équipe pluridisciplinaire:
  • Transmission des observations à l'équipe soignante et aux familles
  • Participation aux réunions de service, d'analyse de pratiques et de coordination

Conditions d'exercice:

• Travail en horaires variables (matin, soir, week‑end, jours fériés)
• Port de tenue professionnelle obligatoire
• Activité physique soutenue (station debout prolongée, manutention)

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés

Salaire: selon profil et expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Gérontologie – cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées