Assistant / Assistante de service social (H/F)

PLATEFORME PETITE ENFANCE ET HANDICAP EG; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'enfance et handicap recherche un(e) Assistant(e) de service social en CDI à temps partiel à Paris. Vous serez responsable de l'accompagnement des familles ayant des enfants en situation de handicap. Diplôme d'État requis. Rémunération entre 1741,22 € et 2653,33 € brut mensuel avec divers avantages tels que des titres restaurant et des RTT.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant

Complémentaire santé

Ordinateur portable fourni

Remboursement à 100% de l’abonnement mensuel Navigo

Qualifications

• Bonne connaissance de la petite enfance et des acteurs de celle-ci.
• Bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
• Capacités à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans les démarches administratives.
• Identifier la demande et les besoins de la famille.
• Veiller à la coordination du travail d'accompagnement social.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 199ZRSY - Assistant / Assistante de service social (H/F)

Le GROUPE SOS Solidarités (235 établissements, 73 005 personnes accompagnées et 4635 collaborateurs) est membre du GROUPE SOS. Nous croyons au concept de fécondité sociale selon lequel chaque individu a quelque chose à apporter à ses contemporains. Nous intervenons auprès de publics fragiles : personnes précaires, souffrant d’addictions, atteintes du VIH, handicap, sans‑abri, mal logées, LGBT+, migrantes, travailleuses du sexe… Notre plateforme EGALDIA accompagne les familles de jeunes enfants (0–6 ans) ayant une suspicion de handicap ou en situation de handicap afin de soutenir l’inclusion et faciliter l’accueil en structure de petite enfance.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans les questionnements et démarches administratives et sociales liées à la situation de leur enfant (dossier MDPH, DUDA, accès au droit).
• Identifier la demande et les besoins de la famille.
• Informer des dispositifs existants en fonction de l’évaluation sociale de la situation.
• Accompagner la famille dans les démarches d’accès aux droits liées aux difficultés de leur enfant.
• Accompagner la famille dans l’ensemble des démarches liées à la reconnaissance du handicap et au dossier MDPH.
• Accompagner la famille dans les démarches administratives et sociales liées à l’orientation.
• Veiller à la coordination et à l’articulation du travail d’accompagnement social en lien avec différents acteurs.
• Situer son action dans le cadre des missions d’EGALDIA et de son projet.
• Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse et à l’analyse des pratiques.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
• Bonne connaissance de la petite enfance et des acteurs de celle‑ci.
• Bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico‑sociaux ainsi que des dispositifs associés.
• Maîtrise des techniques d’entretien.
• Capacités à travailler en équipe et en réseau, et à inscrire son action dans un cadre pluridisciplinaire.
• Usage de l’outil informatique.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS ou CESF (formation indispensable).

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Type de contrat

CDI – Temps partiel 17 h 50 /semaine – Mi‑temps (50 %) – En présentiel – Du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 1741,22 € à 2653,33 € (sur 12 mois).
• Indemnité transports.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Participation au CSE.
• Complémentaire santé.
• Ordinateur portable fourni.

Autres avantages

• Convention 66 – congés annuels, congés trimestriels.
• Tickets restaurants.
• Remboursement à 100 % de l’abonnement mensuel Navigo.
• Prime à l’embauche.
• Prise en charge du transport quotidien.
• RTT.