Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Croix-Rouge française propose un poste d’Assistant / Assistante de service social en Île-de-France, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du coordinateur hiérarchique, pour contribuer à l’accompagnement social global des personnes accueillies dans les ESSIP et LHSS.
Ce poste requiert le Diplôme d'État de travailleur social, une connaissance du secteur social et des partenaires, et une motivation à intervenir auprès de personnes en exclusion; le Permis B est souhaité
Description du poste :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre coordinateur hiérarchique, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein des ESSIP (Equipes Spécialisées en Soins Infirmiers Précarité) et des LHSS (lits Halte Soins Santé).Vos missions principales seront
Description du profil :Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitéeDès que possible
Informations pratiques liée au poste
Précisions sur la rémunération
Précisions sur le poste
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'a