Assistant / Assistante de Service Social en CDD 81/26

Carsat Normandie; Alençon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible (2 jours maximum)

Carte chèque déjeuner

Avantages du CSE

Résumé du poste

La Carsat Normandie, basée à Alençon, recrute un(e) Assistant(e) de service social. Le rôle implique d'évaluer et d'orienter les assurés sur leurs droits et de prévenir la désinsertion professionnelle.

Vous devez être titulaire d'un diplôme d’état d'Assistant de Service Social, posséder des connaissances en prise en charge de la dépendance, et maîtriser les outils informatiques. Les horaires sont variables et un télétravail limité est possible.

Qualifications

• Des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle.
• La maîtrise des outils informatiques tels que le logiciel interne à la CARSAT et Word.
• Le sens de l'organisation pour bien gérer le temps et les priorités.

Responsabilités

• Évaluer la situation de l'assuré et fournir des conseils sur les droits.
• Accompagner dans le projet de vie et évaluer les besoins.
• Informer sur les aides humaines et techniques à disposition.

Connaissances

Connaissances dans l'accès aux soins

Maîtrise des outils informatiques

Sens de l'organisation

Capacité de synthétiser

Connaissance des techniques d’accompagnement

Formation

Diplôme d’état d’Assistant de Service Social

Description du poste

En qualité d'Assistant / Assistante de service social, au sein du Service Social Régional d'Alençon, vous favorisez l'accès aux soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.

Gestion de l'accès aux soins

• Vous évaluez la situation de l'assuré
• Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations
• Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc…)
• Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi

Prévention et traitement de la perte d’autonomie

• Vous accompagnez dans le projet de vie
• Vous évaluez les besoins
• Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile…
• Vous conseillez sur les aides techniques
• Vous informez sur les financements possibles

Prérequis

• Des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité
• La maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
• Le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
• La capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions
• Une connaissance des techniques d’accompagnements individuels et collectifs

Conditions particulières

• Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social
• Vous êtes titulaire du permis de conduire
• La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc…
• Reprise de l’ancienneté acquise avant l’embauche (alinéa 2 de l’article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l’institution

Avantages complémentaires

• Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l’horaire choisi)
• Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
• La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
• La carte chèque déjeuner
• Les avantages du CSE

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 1er juillet 2026.

La prise de fonctions interviendra le 15 juillet 2026.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s’engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222‑33 du code pénal).