Assistant / Assistante de service formation (H/F)

France Travail; Fougères; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN Fougères recherche un Chargé formation pour participer au déploiement du plan de formation, en lien avec la direction et les organismes externes.

Vous assurez le suivi administratif, la gestion des demandes OPCO, le remplissage des données dans le SIRH et le reporting des indicateurs. Poste temporaire en intérim de 9 mois, 37h/semaine, rémunération 14,43 €/heure. Bac+2/+3 RH/administration du personnel, sens de l'organisation et rigueur.

Qualifications

• Recenser les besoins de formations 2027.
• Planifier les sessions en lien avec organismes et formateurs internes.
• Suivre et gérer l'administration des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge OPCO.
• Renseigner les données de formation dans le SIRH et faire le reporting.
• Proposer des améliorations des processus et outils.

Responsabilités

• Participer au recensement des besoins de formations 2027.
• Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externes et les formateurs internes.
• Assurer le suivi et la gestion administrative des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge OPCO.
• Renseigner les données de formation dans le SIRH.
• Participer au reporting des indicateurs liés à la formation.
• Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils.

Connaissances

Organisation

Gestion administrative

Planification formation

Reporting

Rigueur

Communication interservices

Formation

Bac+2/+3 RH/Administration du personnel

Outils

SIRH

OPCO

Description du poste

Offre n° 7489977
Assistant / Assistante de service formation (H/F)

Avec Manpower, intégrez SAFRAN Fougères, un site qui investit fortement dans la formation et le développement des compétences pour accompagner sa croissance continue. En tant que Chargé formation, vous jouerez un rôle clé dans un environnement où innovation, exigence et montée en compétences se rencontrent au quotidien. Au cœur d'un environnement exigeant, vous participerez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par SAFRAN. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Participer au recensement des besoins de formations 2027
• Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
• Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
• Gérer les demandes de prise en charge OPCO
• Renseigner les données de formation dans le SIRH
• Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
• Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils

La mission est prévue du 2 novembre 2026 au 27 août 2027, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Horaires : 37h/semaine du lundi au vendredi : 7h30-11h30 / 13h30-16h15. Rémunération : 14,43€/horaire Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2/+3 RH/administration du personnel. Vous possédez une réelle aisance organisationnelle, un sens aigu des priorités et une rigueur indispensable dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité. Vous appréciez gérer plusieurs dossiers simultanés et vous travaillez avec précision, méthode et réactivité. Une expérience en administration de la formation ou dans la gestion RH en milieu industriel est un atout apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 9 Mois
Contrat travail

• Devenir salarié(e) intérimaire Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages, services et solutions pour booster votre parcours professionnel !

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire