Assistant / Assistante de manager

France Travail; Château-Thierry; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

SKOOL n'Job à Château-Thierry propose une alternance pour préparer le Titre Pro Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC) dans un magasin.

Vous travaillerez en contrat d'apprentissage de 35H/semaine, avec des missions de gestion commerciale, management et accueil client, tout en assurant la mise en valeur de l'offre et la communication sur les réseaux sociaux.

Qualifications

• Profil dynamique et commercial, à l'aise avec la clientèle et les réseaux sociaux.
• Mobilité indispensable.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des clients et participation à la vente.
• Découverte des besoins et argumentation commerciale.
• Mise en valeur de l'offre et contribution à la communication sur les réseaux sociaux.
• Gestion opérationnelle et coordination avec l'équipe.

Connaissances

Planification des tâches

Formation

Titre Pro AMUM (équivalent BAC)

Description du poste

Offre n° 214MRVW
Assistant / Assistante de manager

Au sein d'un magasin, nous recherchons une personne pour préparer un Titre Pro Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC) en contrat d'apprentissage avec l'organisme de formation SKOOL n'Job situé à Château-Thierry.L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (AMUM) a les missions suivantes :- Gestion commerciale : Optimiser les ventes et l'attractivité du rayon.- Management d'équipe : Animer et coordonner les collaborateurs.- Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et QVT.- Gestion opérationnelle : Réagir aux imprévus et adapter les priorités.- Reporting : Rendre compte à la hiérarchie et alerter en cas de besoin.En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du manager d'unité marchande, vous contribuez à la performance commerciale et à l'attractivité de l'unité marchande. Vous assurez la coordination de l'équipe, le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail (QVT), tout en participant à la gestion opérationnelle et à l'amélioration continue du parcours client.Missions principales : accueil et accompagnement des clients, participation à la vente, découverte des besoins, argumentation commerciale, mise en valeur de l'offre et participation à la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux.Prérequis : profil dynamique et commercial, à l'aise avec la clientèle et les réseaux sociaux, bonne capacité d'argumentation et force de proposition.Mobilité indispensable.POUR RAPPEL : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Alternance rémunérée selon barème légal

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles