Apprenti adjoint manager de supermarché (H/F)

France Travail; Onnaing; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute pour un partenaire enseigne hard-discount un apprenti adjoint manager de supermarché. Vous préparez un BAC+3 et suivez deux jours de formation par semaine. Vous contribuerez à la gestion commerciale, au suivi des chiffres et à l'animation des équipes dans un cadre d'apprentissage.

Le poste est un contrat d'apprentissage sur 12 mois avec 35 heures par semaine et travail le samedi. Salaire calculé selon le SMIC, selon l'âge et les règles de l'alternance.

Qualifications

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Responsabilités

• Assurer la gestion commerciale du supermarché, le suivi des chiffres et l'animation des collaborateurs.
• Organiser les tâches et gérer le temps de travail des équipes et suivre les plans d'actions opérationnels pour gagner en performance.
• Garantir la bonne tenue du supermarché: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits, contrôle qualité et affichage.
• Assurer la fluidité de la ligne de caisses et la propreté de la surface de vente pour optimiser la satisfaction client.

Connaissances

Suivi stocks en temps réel

Traitement des commandes

Réception des produits

Stockage des produits

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 205ZWYF
Apprenti adjoint manager de supermarché (H/F)

Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi.L'Ecole du Commerce Pigier, recrute pour son partenaire, enseigne hard-discount basée à Onnaing, un(e) apprenti(e) adjoint(e) manager de supermarché.Vous préparez un BAC + 3: \"Bachelor Chargé du Développement Commercial\". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école basée à Anzin.En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, vous seconderez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale du supermarché, le suivi des chiffres, et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :Pour cela, vous participerez à la bonne tenue du supermarché via les piliers suivants :- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits (contrôles qualités produits),- Développer une expertise polyvalente afin d'accompagner vos équipes : mise en rayon, caisse, nettoyage,- Assurer une bonne fluidité de la ligne caisses,- Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,- Assurer le bon balisage de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,- Garantir la satisfaction de nos clients,- Assurer le bon balisage de nos prix dans les rayons.Vous serez également en charge :- D'organiser les tâches et de gérer le temps de travail de vos équipe, ainsi que de suivre les plans d'actions opérationnels et gagner en performance.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire

• % du SMIC selon l'âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés