Assistant / Assistante de direction (H/F)

TRAPARINTER; Le Gosier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) assistant(e) de direction pour gérer des tâches administratives et financières. Le rôle inclut la planification, l'accueil téléphonique, et la rédaction de documents. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience et maîtriser des outils comme WORD et EXCEL. Le contrat est intérimaire d'une durée d'un mois avec un salaire horaire compris entre 15 et 18 euros.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant qu'assistant(e) de direction.
• Capacité à gérer des tâches administratives et financières.
• Compétence en planification des tâches et gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.
• Planification des tâches et gestion des priorités.
• Assurer un accueil téléphonique et gestion du courrier.

Connaissances

Connaissance en publipostage

Droit juridique

Comptabilité

Maitrise de WORD

Maitrise de EXCEL

Maitrise de ACCES

Description du poste

Offre n° 200BFJM
Assistant / Assistante de direction (H/F)

URGENT recherche pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) de direction au sein d'un cabinet de conseil et étude financières afin de réaliser les tâches suivantes :- connaissance en publipostage, en droit juridique et comptabilité,- connaître la défiscalisation est un plus,- création des SNC sur INPI,- rédaction des PV d'assemblée,- demande de publication des annonces légales,- organisation et suivi des SNC pendant 5 ans,- établir factures de loyers etc..- maitriser WORD, EXCEL, ACCES

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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