Assistant / Assistante de direction

SBC INTERIM; Caumont-sur-Durance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission de 9 mois. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable, ainsi que du suivi des actions internes. Les candidats doivent avoir un Bac +2 et une maîtrise du Pack Office. Le salaire brut est de 2000 Euros par mois, avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer l'administratif général et le suivi des formations.
• Préparation des éléments de paie et avantages salariés.

Responsabilités

• Gérer l'administratif général et le suivi des formations.
• Établir les factures clients et fournisseurs, suivre les paiements.
• Participer à la communication interne et au suivi de projets.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Pack Office

Logiciel de comptabilité

Description du poste

Offre n° 200DSVY
Assistant / Assistante de direction (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) de direction dans le cadre d'une mission intérimaire.Vous assurerez la gestion administrative et comptable du site ainsi que le suivi des actions internes liées à l'organisation et à la sécurité.Vos principales missions :- Gérer l'administratif général et le suivi des formations.- Établir les factures clients et fournisseurs, suivre les paiements.- Préparer les éléments de paie et avantages salariés.- Participer à la communication interne et au suivi de projets.Profil recherché :- Bac +2 minimum.- Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de comptabilité.- Organisation, rigueur et bon relationnel indispensables.

Type de contrat Intérim - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Mme Alissia Deltour

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