Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque (H/F)

Employeur confidentiel; Villejuif; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Villejuif, ville en plein développement, et son réseau de médiathèques recherchent un référent-e collection au sein du Pôle « Rendre accessibles les collections ». Vous contribuerez aux acquisitions, au catalogage et au désherbage des romans adulte et jeunesse, tout en assurant la valorisation et la médiation des collections auprès des usagers et groupes.

Sous la responsabilité de la coordinatrice Livres adultes et jeunesse, vous participerez à la vie quotidienne de la médiathèque, aiderez à

Qualifications

• Formation diplômante en gestion de collection en médiathèque et connaissance des pratiques de lecture des publics.
• Sensibilité à la médiation et à l'accès à la culture pour tous et connaissances des enjeux de la lecture publique.
• Capacité à travailler avec diversité de publics avec empathie et souplesse.
• Goût pour interroger les pratiques et innover, travail en équipe.

Responsibilities

• Gérer les collections (acquisitions, catalogage et désherbage) pour adultes et jeunesse.
• Valoriser les collections et assurer la médiation dans les espaces et sur le portail des médiathèques.
• Renfort ponctuel à l'équipement des documents.
• Accueillir et conseiller les usagers et groupes, et participer à la vie quotidienne (usages numériques, rangement).
• Se déplacer entre les trois sites et contribuer à des projets innovants et inclusifs.

Skills

Gestion de collection

Acquisitions

Catalogage

Médiation

Education

Formation gestion de collection médiathèque

Tools

Système de gestion de médiathèque

Job description

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d'entre nous !

DESCRIPTION DES MISSIONS

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers.

Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents.

Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques.

Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise.

Il s'agit d'un CDD de 6 mois (à partir du 15/12/2026).

Missions confiées

Au sein du Pôle « Rendre accessibles les collections », sous la responsabilité de la coordinatrice Livres adultes et jeunesse, en tant que référent-e collection vous apportez votre soutien à la gestion de différents pans de collections comme les romans adulte et la fiction jeunesse, en participant aux acquisitions, au catalogage et au désherbage.

Vous êtes également particulièrement impliqué-e dans la valorisation et la médiation des collections dans les espaces et sur le portail des médiathèques.

De manière plus exceptionnelle, vous serez amené-e à venir en renfort au niveau de l'équipement des documents.

Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement.).

Temps de travail

Rythme de travail au choix entre :

• 37h30 (25 CA et 15 RTT)
• 38h00 (25 CA et 18 RTT)
• 38h30 (25 CA et 20 RTT)
• Travail le samedi

Particularités :

• Forte dynamique de projets
• Innovation & inclusivité
• Actions hors les murs
• Polyvalence
• Déplacement entre les 3 médiathèques

Pénibilité :

• Travail sur écran

PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, vous êtes titulaire une formation diplômante en gestion de collection en médiathèque, possédez une bonne culture éditoriale et une connaissance des pratiques de lecture des publics.

Vous êtes particulièrement sensible à la médiation et aux questions d'accès à la culture pour toutes et tous et vous possédez de solides connaissances sur les enjeux actuels de la lecture publique (enjeux culturels, sociaux).

Vous devrez être attentif-ive à la grande diversité des publics et en capacité d'approcher avec souplesse et empathie des publics variés.

Vous aimez interroger les pratiques, innover et savez travailler en équipe.

Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste.1 An(s)