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Une municipalité dynamique recrute un(e) assistant(e) de conservation de bibliothèque à Neuville-sur-Saône. Le candidat sera responsable du pôle adulte de la médiathèque, pilotant des projets de lecture et organisant des événements culturels. Les compétences requises incluent une bonne culture littéraire et des capacités d'accueil du public. Ce poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine et des perspectives d'évolution dans le domaine culturel.
LA MAIRIE DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE un(e) responsable du pôle adulte qui pilote le projet de lecture publique et encadre un(e) agent du pôle adulte. Vous participez activement à l’ensemble des activités de la médiathèque, du réseau des bibliothèques et contribuez aux projets transversaux de la médiathèque.
Vous assurez le développement et la promotion de la littérature et des différents champs du savoir auprès du public, gérez les budgets alloués, proposez des actions culturelles littéraires en lien avec les partenaires locaux et participez à l’élaboration de projets pour les publics identifiés dans le cadre des Quartiers Prioritaires Métropolitains. Vous accueillez les usagers lors des ouvertures aux publics, animez les accueils de groupes (animation comprise) et accompagnez les usagers dans l’utilisation des services numériques proposés par la médiathèque. Vous encadrez un(e) agent du Pôle adulte.
Expérience : 12 mois – Cette expérience est indispensable.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire :
Avoir une bonne culture générale, tout particulièrement dans les domaines littéraires. Avoir une sensibilité aux enjeux de la transition et être en mesure de porter des propositions en ce sens. Développer des compétences pour l’accueil des publics en général et des publics « empêchés ». S’informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers. Expérience d’organisation d’événements littéraires ou manifestations culturelles créatives. Gérer, participer et animer des accueils de groupes, notamment les scolaires dans le cadre des projets transversaux. Pratique des outils de bureautique et des outils numériques, pratiques du catalogage. Organiser, coordonner et animer son pôle. Conduire un projet. Savoir rendre compte de son activité. Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil. S’inscrire dans le projet culturel de la médiathèque. Avoir l’esprit d’équipe. Être curieux et créatif, goût pour l’innovation. Faire preuve de neutralité et de discrétion. Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse. Être rigoureux(se) et polyvalent(e). Permis B souhaité—Heures supplémentaires occasionnelles hors temps habituels.
100 à 199 salariés
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 750 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d’offre de services. La médiathèque, présente depuis plus de 40 ans sur le territoire, s’inscrit dans le Pôle Métropolitain de Lecture Publique, bénéficiant ainsi de nombreux services. Elle est également membre du Réso des médiathèques du Val de Saône (13 médiathèques).