Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

LEGTPA; Naves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école secondaire en Hauts-de-France recherche un(e) Assistant(e) d'éducation pour superviser les élèves dans un internat et effectuer des tâches administratives. Le poste est en CDD de 9 mois à temps partiel (20H/semaine) avec des nuits et des journées de travail. Le candidat doit avoir au moins 20 ans et un Bac ou équivalent. Une première expérience est souhaitée mais non obligatoire.

Qualifications

• Être âgé(e) de 20 ans minimum.
• Débutant accepté, mais un Bac ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Surveillance d'un internat et encadrement des lycéens.
• Effectuer des tâches administratives en journée.
• Constituer un repère dans l'apprentissage des adolescents.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Règlement intérieur, consignes de sécurité

Surveiller la ponctualité et l'assiduité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200FKXC Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

Vous assurez la surveillance d'un internat, l'encadrement et la surveillance de lycéens et d'apprentis dans le respect du règlement intérieur et de la vie en collectivité; et effectuez des tâches administratives en journée. Vous constituez un repère dans l'apprentissage et l'épanouissement d'adolescents. Temps de travail modulé sur l'année. Votre service concernera 1 jour et 2 nuits. Vous devez être âgé(e) de 20 ans minimum et être titulaire d'un diplôme de niveau IV (bac ou équivalent), conditions en référence aux textes législatifs qui cadrent l'encadrement dans un internat.

Type de contrat

• CDD - 9 Mois
• Contrat travail: Durée du travail
• Temps partiel - 20H/semaine
• Travail en journée
• Travail de nuit
• Salaire: indice de la fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent: Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

Lycée accueillant 380 élèves et 80 apprentis