Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE; Anse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) d'éducation de la petite enfance pour accompagner les enfants et assurer leur sécurité au sein de la structure. Les candidats devront être titulaires d'un CAP AEPE et avoir des compétences relationnelles. Le poste est à 35 heures par semaine, avec des congés annuels selon le calendrier de la structure.

Prestations

Titres-restaurant

Participation à la protection sociale complémentaire

Congés annuels selon la structure

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE, avec compétences en connaissance de l'enfant.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
• Proposer des jeux et activités adaptés au développement de l'enfant.
• Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants.

Connaissances

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Autonomie

Polyvalence

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Assistant / Assistante d\'éducation de la petite enfance (H/F) 69 - ANSE

Mission

• Sous l\'autorité de la directrice de structure, l\'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d\'accompagnement de l\'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
• Garantit un accueil de qualité pour l\'enfant et sa famille.
• Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins.
• Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l\'enfant.
• Participe à la vie d\'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d\'équipe et d\'analyse de la pratique.
• Travaille dans le respect du projet d\'Établissement et du règlement intérieur.
• Assure la gestion et l\'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d\'hygiène et de désinfection et s\'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
• Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d\'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS).

Compétences et savoirs requis

• Titulaire du CAP AEPE, sens du service public et compétences spécifiques en matière de connaissance de l\'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur).
• Connaissance des normes d\'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP.
• Qualités relationnelles, capacité d\'écoute, travail en équipe, adaptation, polyvalence et autonomie.

Conditions du poste

• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Recrutement statutaire ou contractuel.
• Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607HC.
• Congés annuels selon les fermetures de la structure (1 semaine en fin d\'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été).
• Participation obligatoire aux réunions d\'équipe et d\'analyse de la pratique, en soirée (1 fois par mois).
• Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD en dehors des horaires de travail.
• Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
• Participation de l\'employeur à la protection sociale complémentaire, titres-restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €) et CNAS.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Connaissance des étapes du développement de l\'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l\'enfant
• Techniques d\'éveil de l\'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences dont l\'Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, l\'Environnement et l\'Aménagement du Territoire.

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre son équipe.