ASSISTANT / ASSISTANTE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

CC BIEVRE ISERE; Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le poste requiert d'accueillir et de prendre soin des enfants, avec un engagement fort dans le respect des valeurs du service public. Le candidat idéal a des compétences en communication et fait preuve d'empathie. Contrat à durée déterminée de 12 mois, temps partiel de 22 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle santé

Primes annuelles

Participations aux titres restaurant

Qualifications

• Connaissances en développement psychomoteur et réglementation de la protection infantile.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.
• Beginner experience accepted.

Responsabilités

• Accueillir des enfants selon les valeurs éducatives.
• Assurer la sécurité et les soins nécessaires aux enfants.
• Communiquer quotidiennement avec les parents.

Connaissances

Connaissance des pathologies infantiles

Techniques de communication

Sens du service public

Gestion des situations avec empathie

Travail en équipe

Description du poste

Description du poste

Le service petite enfance est composé de 7 multi‑accueils, 2 relais petite enfance et d’un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint‑Jean de Bournay. Le service recrute un(e) assistant(e) d’accueil petite enfance pour la crèche Arc en Ciel située à Saint‑Étienne de Saint‑Géoirs.

Responsabilités :

• Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale et du projet éducatif de la structure, en vous adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents.
• Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien‑être, dans le respect de leurs besoins individuels.
• Vous favorisez leur éveil psychomoteur.
• Vous appliquez les règles en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant.
• Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant.
• Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins.
• Vous participez à la vie de l’équipe et de la collectivité en communiquant avec vos collègues pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants.
• Vous participez aux réunions d’équipe mensuelles et aux groupes de travail.
• Vous collaborez à l’élaboration du projet éducatif de la structure et veillez à sa mise en œuvre.

Profil recherché :

• Vous connaissez les principales pathologies infantiles, le développement psychomoteur de l’enfant, la réglementation de la protection maternelle et infantile, les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements.
• Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d’informations.
• Vous avez le sens du Service Public, de l’écoute et êtes discret.
• Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l’empathie nécessaire.
• Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun.

Conditions de travail :

• Temps non complet : 22 heures, basé à Saint‑Étienne de Saint‑Géoirs.
• Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d’horaires décalés.
• Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles).
• Port de charge.
• Sur le cadre d’emploi des agents sociaux.
• Salaire brut minimum 1 321 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + prime annuelle (CIA).
• Participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant.
• Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026.
• Jury de recrutement : vendredi 19 décembre 2025.

Type de contrat

• Type de contrat CDD – 12 mois.
• Contrat travail – Durée du travail temps partiel : 22 H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail en horaires décalés.
• Salaire : Selon profil.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences : Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Compétences : Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Compétences : Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant.
• Compétences : Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

D’autres offres peuvent vous intéresser :