Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

OFFICE DU TOURISME CORBIER TOURISME; Villarembert; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de tourisme local à Villarembert recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour encadrer des enfants de 6 mois à 4 ans. Le poste est un contrat saisonnier de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 1850 €. Les candidats doivent avoir un CAP Petite Enfance. Ce rôle nécessite autonomie et capacité à organiser et animer des activités ludiques.

Qualifications

• Débutant accepté, mais formation CAP ou BEP Petite Enfance est indispensable.
• Savoir accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.

Responsabilités

• Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur.
• Prendre soin de l'enfant jusqu'à son retour.
• Animer des activités et entretenir l'espace de jeux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Normes d'hygiène et de propreté

Faire preuve d'autonomie

Formation

Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Lieu : VILLAREMBERT

Mission

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez à la halte‑garderie du Corbier, accueillant des enfants de 6 mois à 4 ans.

1. Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (terrasse).
2. Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents.
3. Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur).
4. Apporter les soins et le confort nécessaires à leur bien‑être.
5. Animer des activités.
6. Entretenir l'espace de jeux et de vie.
7. Apporter les compétences techniques.

Type de contrat

Contrat saisonnier de 3 mois, du 10/12/2025 au 27/03/2026 (environ). Durée hebdomadaire 35h. Travail de 8h30 à 18h00, incluant les dimanches, week‑ends et jours fériés.

Salaire brut mensuel de 1850 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance requis.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite Enfance – formation indispensable.

Compétences

• CAP accompagnant éducatif petite enfance – compétence indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Normes d'hygiène et de propreté.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes.