Assistant analyse des datas achats

Latecoere; Grand Est; Sur place; EUR 23 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Indemnités repas

Mutuelle

Prévoyance

Télétravail

Résumé du poste

Latecoere recherche un assistant analyse des datas achats en CDD pour soutenir les équipes achats et supply chain. Soutien à la gestion et à la fiabilisation des données transactionnelles dans SAP, afin d’améliorer les bases achats et les flux d’information.

Profil recherché : maîtrise avancée d’Excel, expérience en ERP (idéalement SAP), bon anglais et rigueur. Poste basé à Toulouse, temps plein, CDD de 7 mois, avec télétravail selon accord.

Qualifications

• Maîtrise avancée d’Excel, avec RECHERCHEV et TCD.
• Expérience en supply chain et ERP, idéalement SAP.
• Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral.
• Rigueur et organisation pour le traitement des données.
• Esprit analytique et capacité à traiter de gros volumes d’informations.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe transversale.

Responsabilités

• Assister la responsable de l’équipe dans les activités quotidiennes du service partagé transactionnel.
• Contribuer au paramétrage de la base achats dans l’ERP SAP.
• Constituer et mettre à jour les fichiers achats à partir des contrats signés.
• Garantir la qualité et la cohérence des données dans les systèmes.
• Participer aux campagnes de vérification et de nettoyage des bases de données.
• Collaborer avec les équipes achats et supply chain pour sécuriser les flux d’information.

Connaissances

Excel avancé

Anglais professionnel

Esprit analytique

Gestion données

Travail en équipe

ERP SAP

Outils

SAP

Description du poste

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.

Notre besoin opérationnel :

Au sein de la fonction Achat, vous rejoignez l’équipe « service partagé transactionnelle » dédiée aux systèmes d’information et à la gestion des données sous SAP., pour un poste d’assistant analyse des datas achats en CDD. Vous intervenez en soutien des équipes achats et supply chain sur la gestion et la fiabilisation des données transactionnelles. Ce poste s’inscrit dans un contexte de structuration et d’amélioration continue des bases de données achats.

• Assister la responsable de l’équipe dans les activités quotidiennes du service partagé transactionnel.
• Contribuer au paramétrage de la base achats dans l’ERP SAP.
• Constituer et mettre à jour les fichiers achats à partir des contrats nouvellement signés.
• Garantir la qualité et la cohérence des données intégrées dans les systèmes.
• Participer aux campagnes de vérification, de contrôle et de nettoyage des bases de données.
• Collaborer étroitement avec les équipes achats et supply chain pour sécuriser les flux d’information.

Votre profil :

• Maîtrise avancée d’Excel, notamment les fonctions de recherche (RECHERCHEV) et tableaux croisés dynamiques.
• Expérience en supply chain et environnement ERP, idéalement SAP.
• Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le traitement des données.
• Esprit analytique et capacité à traiter des volumes importants d’informations.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe transverse.
• Poste basé au siège à Toulouse.
• CDD 7 mois – Temps plein
• Organisation du temps de travail selon les règles en vigueur
• Rattachement à la fonction Achat – équipe service partagé transactionnelle

Vos avantages :

• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales
• Télétravail (selon accord en vigueur)
• Mutuelle + prévoyance
• Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement :

• Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager.
• Prise de poste envisagée : dès que possible 2026

Notre engagement :

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !