Assistant AI Officer Directions Risque & Finance

SGS Société Générale de Surveillance SA; Courbevoie; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Prise en charge de 60% du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Résumé du poste

SGS Société Générale de Surveillance SA recherche un(e) stagiaire AI Officer pour renforcer la stratégie en intelligence artificielle dans les Directions Financières et Risques. Vous travaillerez sur le pilotage des cas d’usage d’IA, la préparation de supports de présentation et l’organisation d’événements IA.

Le candidat idéal est un étudiant en Bac+4/5 avec une bonne compréhension des systems d'information et une expérience appréciée en gestion de projet. Des avantages incluent le télétravail et une prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Forte sensibilité à l'intelligence artificielle.
• Compréhension des enjeux liés aux risques et à la transformation.
• Expérience dans un cadre de junior entreprise appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie IA Risque & Finance.
• Suivre le portefeuille d'usage d'IA.
• Animer la communauté IA et organiser des événements.

Connaissances

Connaissances en intelligence artificielle

Compétences en gestion de projet

Anglais courant

Formation

Étudiant Bac+4/5 en École d'Ingénieur, Commerce, ou Université

Outils

Microsoft Copilot

Description du poste

# Assistant AI Officer Directions Risque & FinanceInnovation / Digital / Projet / OrganisationPostuler---StageLa Defense, Ile de France, FranceTélétravail possible---Référence 26000BTLDate de début 01/09/2026Date de publication 28/05/2026## Vos missions au quotidienLe Groupe SG a engagé une accélération forte et structurée du déploiement de l’intelligence artificielle à l’échelle du Groupe. La démarche consiste à :* Prioriser les initiatives à fort impact et à l’échelle* Maintenir une capacité d’exécution performante à la fois au niveau Groupe et au sein de chaque Business et Service Unit* Maintenir une gouvernance dédiée assurant rapidité de décision et conformité réglementaire* Accompagner l’appropriation de l’IA par l’ensemble des collaborateurs en fonction de leur rôleCe dispositif est incarné dans chaque pilier et grande entité du Groupe par un AI Officer.Pour les Directions Financières (DFIN) et des Risques (RISQ), l’IA constitue un levier stratégique majeur pour améliorer l’efficacité et la qualité des processus (e.g. rating, octroi, contrôles de second niveau, reporting, certification). Ces directions s’appuient sur un AI Office commun piloté par l’AI Officer, en charge de l'animation et du pilotage :* du Comité IA Risque et Finance composé de membres des Exco Risque et Finance, chargé de prioriser et piloter le portefeuille de cas d’usage d’IA* du Datalab commun, réunissant notamment Data Scientists et Product Owners* d'une communauté de champions IA des des deux Directions.Missions du stagiaire :1. Appui au pilotage de la stratégie IA Risque & Finance :* Contribuer à la structuration, au suivi et à la formalisation de la feuille de route IA Risque & Finance* Contribuer à l’analyse de tendances IA et au benchmarking applicables aux métiers risques 2. Pilotage et suivi du portefeuille de cas d’usage :* Aider au suivi du portefeuille de cas d’usage IA (avancement, valeur attendue et réalisée, respect des jalons)* S’assurer de la bonne gouvernance des cas d’usage d’IA (complétude et qualité des référencements dans les outils Groupe)* Participer à la préparation des supports (comités IA Risque & Finance et Groupe)* Identifier les use cases réutilisables 3. Actions d’acculturation, formation et valorisation :* Appuyer l’AI Officer dans l’animation de la communauté des champions IA RISQ et DFIN, l’organisation d’évènements IA (workshops, hackathons, ateliers de prompt) et les actions de sensibilisation ou de formation sur les outils d’IA du groupe (notamment Microsoft Copilot)* En complément, et selon son appétence et son niveau d’autonomie, le/la stagiaire pourra participer de manière exploratoire à certains travaux projets (appui Product Owner, démarche Agile, conception d’agents de type Copilot Agent Studio)Durée du stage: 6 mois## Et si c’était vous ?* Vous étudiant de niveau Bac+4/5 en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en IA/systèmes d'information* Vous êtes fortement sensibilisé à l’IA et vous souhaitez développer une compréhension unique des enjeux IA, métiers risques, gouvernance et transformation dans un groupe bancaire international* Une expérience de conduite de projet, product owner, développeur, coach agile par exemple dans le cadre d’une junior entreprise serait très appréciée* Vous avez un bon niveau d'Anglais## Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.## Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport...)* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.## Diversité et inclusionNous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.## Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.