Assistant affaires foncières (H/F)

MAIRIE; Courchevel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Courchevel recherche un Assistant affaires foncières. Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez pour rôle de participer à la mise en œuvre de la politique foncière. Une formation Bac+2 et une expérience d'au moins 2 ans sont requises. Le poste est à temps complet avec une rémunération selon profil. Des avantages tels qu'une adhésion à l'Amicale du personnel sont offerts.

Prestations

Adhésion à l'Amicale du personnel

Titres restaurant

Prime de fin d'année

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 années dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité.
• Assurer le suivi administratif en lien avec nos prestataires.
• Assurer le remplacement de l'assistante administrative.

Connaissances

collectivites territoriales

demarches_adminsitratives

outils informatique

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200CHZY
Assistant affaires foncières (H/F)

La direction de l'urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 8 DECEMBRE 2025 Sous l'autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes : Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires : → Des procédures d'expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures → Des procédures (dé)classements du domaine public → De toutes opérations d'aménagement communales → Assurer le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil de la direction Conditions de recrutement : Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet Profil recherché : Formation de niveau BAC + 2 minimum ou expérience d'au moins de 2 années sur un poste similaire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers → Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales → Gestion des priorités → Rigueur, réactivité et autonomie Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• collectivites territoriales Cette compétence est indispensable
• demarches adminsitratives Cette compétence est indispensable
• outils informatique Cette compétence est indispensable
• Plans d'infrastructures et de réseaux divers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63