Assistant ADP et Paie (H/F)

Fondation des Amis de l'Atelier; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Châtillon recherche un Assistant Paie et administration du personnel. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la communication avec les salariés. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau Bac + 2 et une bonne connaissance de la gestion administrative. Ce poste offre une rémunération selon la CCN66 et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération basée sur CCN66 avec reprise d’ancienneté

Prime de partage de la valeur jusqu'à 700€

Mutuelle familiale à 80% couverte par l'employeur

Choix entre paiement des heures supplémentaires ou repos

Aide à la mobilité verte de 50€ mensuels

Œuvres sociales proposées par le CSE

Service social gratuit pour les employés

Possibilités d’évolution carrière avec formations

Qualifications

• Expérience dans la gestion administrative.
• Connaissance du cadre général de la paie.
• Appréciation du secteur médico-social et de la CCN66.

Responsabilités

• Gérer les contrats, les absences et l'administratif.
• Saisir les éléments variables pour la paie.
• Répondre aux réclamations des salariés en matière de paie.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance de la paie

Capacité rédactionnelle

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Depuis 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne plus de 3 000 personnes en situation de handicap réparties dans ses 90 établissements et services. La Fondation compte 2 000 salariés.

La MAS Châtillon - 92 recherche un Assistant Paie et administration du personnel (H/F)

CDI - Temps Plein

À pourvoir immédiatement

Salaire brut annuel : selon CCN 66

Vos Principales Missions

La gestion administrative du personnel

• La gestion des contrats, des absences, du temps, de l’administratif de la comptabilité …
• Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ;
• Congés, absences et gestion des temps : Gérer les arrêts de travail (déclarations CPAM, suivi…) ;
• Fins de contrats : Établir les documents de fin de contrat.

Les opérations de « front office » préalables à la production de la paie

• Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc. ;
• Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps ;
• Contrôle de la paie.

L'information et la communication

• Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ;
• Rédaction de courriers à l’attention des salariés portant sur la paie et l’ADP ;
• Report d’informations relatives aux situations présentant un caractère sensible/litigieux au pôle paie/ADP.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2), vous avez une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.

Une connaissance du secteur médico‑social et de la convention collective 66 est appréciée.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l’ensemble des non-cadres de 238 euros bruts
• Une prime de partage de la valeur d’un montant maximal de 700 € sous condition
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50 € mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.