Assistant Administratif·ve et ADV H/F

Samsic Emploi Bretagne 1; La Mézière; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e)-ADV pour rejoindre l'équipe administration des ventes. Vous serez en charge de saisir les commandes clients et fournisseurs, vérifier les délais et assurer la gestion des bons de livraison, de la préfacturation et du traitement des litiges.

Profil requis : Bac+2 en commerce/administration/gestion, expérience en ADV souhaitée, sens de l'écoute, travail en équipe et organisation irréprochable.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 en commerce, administratif ou gestion
• Expérience en administration des ventes souhaitée
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'analyse

Responsabilités

• Saisir et vérifier les commandes clients
• Saisir les commandes fournisseurs et valider les délais
• Gérer les bons de livraison et les délais
• Préparer la préfacturation
• Traiter les litiges clients

Connaissances

Écoute active

Esprit d'équipe

Organisation et rigueur

Relation client

Sens du service

Maîtrise bureautique

Formation

Bac +2 en commerce/administratif/gestion

Outils

Bureautique

Description du poste

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Crée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'agencement pour les professionnels ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e)- ADV (H/F/D) pour rejoindre leur équipe dynamique. Au sein de l'équipe administration des ventes, composée de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion des commandes clients. Vos principales missions consisteront à :

• Saisir et vérifier les commandes clients
• Saisir les commandes fournisseurs et valider les délais
• Gérer les bons de livraison, les délais
• Préparer la préfacturation
• Traiter les litiges clients

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en commerce, administratif ou gestion, avec idéalement une première expérience en administration des ventes.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

• Méthode et sens de l'écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Investissement dans les missions confiées
• Organisation, rigueur et capacité d'analyse
• Bon relationnel et réactivité
• Sens du service client
• Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération fixe : 2000€ bruts avec tickets restaurant.

Poste basé au Nord Ouest de Rennes. Horaires de travail : 36 heures/semaine, de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h00 (fin à 16h45 le vendredi) ou non travaillé le vendredi après-midi (fin à 17h30 du lundi au jeudi).

• Experience: 1 An(s)
• Compétences: Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.