Assistant Administratif & RH – Entrepôt Logistique

ID LOGISTICS FRANCE

Santes

Sur place

EUR 26 000 - 29 000

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Résumé du poste

ID Logistics France recherche un Agent de maîtrise sur le site de Santes pour assurer le soutien administratif et RH de l'entrepôt. CDI 35 h/semaine, salaire mensuel brut entre 2300 et 2600 euros, en collaboration avec le service RH région et le siège.

Vous gèrerez les dossiers du personnel, les achats liés à l'entrepôt et participerez à la production de rapports sur les indicateurs de rendement. Expérience minimale de 3 ans et maîtrise des outils RH (SIRH, Pixid) exigées.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
  • Connaissance des procédures RH et administratives et bonne communication.

Responsabilités

  • Fournir un soutien à la direction du site, dans la gestion administrative de l'entrepôt et faciliter les décisions.
  • Assurer les activités quotidiennes RH (gestion des temps, suivi des visites médicales) et déployer la politique RH en lien avec la DRH région.
  • Suivre et remonter les éléments variables de paie auprès du service paie centralisé.
  • Gérer les dossiers administratifs du personnel et conseiller les employés.
  • Suivre les intérimaires avec les agences d'intérim (Pixid) et assurer l'interface entre siège et site.

Connaissances

Gestion administrative
Planification des tâches
Communication orale et écrite
Esprit d'équipe
Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+3 – Gestion administrative et RH

Outils

SIRH (Horoquartz)
SAP SuccessFactors
Pixid

Description du poste

ID Logistics France recherche un Agent de maîtrise sur le site de Santes pour assurer le soutien administratif et RH de l'entrepôt. CDI 35 h/semaine, salaire mensuel brut entre 2300 et 2600 euros, en collaboration avec le service RH région et le siège.

Vous gèrerez les dossiers du personnel, les achats liés à l'entrepôt et participerez à la production de rapports sur les indicateurs de rendement. Expérience minimale de 3 ans et maîtrise des outils RH (SIRH, Pixid) exigées.

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