Assistant administratif recouvrement H/F

CPAM de Haute-Savoie; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service public à Annecy recherche un Assistant administratif recouvrement en CDD. Le candidat sera chargé de la gestion du recouvrement, de l’émission de la mise en demeure, et de la négociation des modalités de règlement des créances. Une bonne connaissance d'Excel, de la rigueur et un sens de l'organisation sont requis. Le poste propose une rémunération de 1,917 € brut par mois et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Prime de crèche

Forfait mobilité durable

Conciergerie

Mutuelle d’entreprise

CSE dynamique

Qualifications

• Bonne connaissance de la bureautique notamment Excel.
• Rigueur et capacités d’analyse indispensables.
• Sens de l’organisation et discrétion exigés.
• Capacités rédactionnelles et aisance orale sont nécessaires.

Responsabilités

• Gestion du recouvrement des indus depuis la phase amiable.
• Émission de la mise en demeure des indus non soldés.
• Négociation avec les personnes concernées les modalités de règlement.

Connaissances

Connaissance de la bureautique

Rigueur

Capacités d’analyse

Sens de l’organisation

Discrétion

Capacités rédactionnelles

Formation

Formation juridique ou comptabilité

Bac + 2 et/ou expérience équivalente

Outils

Excel

Description du poste

Vous recherchez une mission qui adu sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Contribuer à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder à tous types de prestations.

Forte de nos 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de nos publics.

La CPAM de Haute-Savoie recrute un Assistant administratif recouvrement H/F en CDD.

Missions

Le candidat retenu sera chargé de l’émission de la contrainte.

• Gestion du recouvrement des indus : depuis la phase amiable
• Émission de la mise en demeure des indus non soldés à partir de 75 jours
• Étude des demandes des délais de paiement et notification des accords ou refus
• Jusqu’à la phase contentieuse :
• Demandes d’opposition interne vers d’autres organismes ou institutions étrangères.
• Mise en place du recouvrement forcé suite à non opposition à la contrainte (dont saisine Tribunal Judiciaire en cas de saisies des rémunérations, mise en place de mesures conservatoires …)
• Négociation avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances (délais de paiement, surendettement, …)
• Procéder aux mises à jour administratives dans l’outil DETTES (récupérations, informations)
• Préparation des propositions de passage en Admission en Non Valeurs
• Analyse des revues annuelles
• Respect du protocole de gestion des créances

Compétences requises

• Bonne connaissance de la bureautique notamment Excel et des outils de production (une formation sera prévue le cas échéant)
• Rigueur, capacités d’analyse
• Sens de l’organisation impératif
• Discrétion, réactivité
• Savoir travailler en équipe en recherchant et en partageant ses informations.
• Capacités rédactionnelles et aisance orale

Diplômes et expérience

• Formation juridique ou comptabilité appréciée
• A partir de Bac + 2 et/ou expérience équivalente

Informations complémentaires

• CDD 3-6 mois – Temps plein – Annecy
• Prise de poste début octobre
• 36h ou 38h/ semaine
• Horaires variables
• Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
• Rémunération : 1 917 € BRUT / 13 mois