Assistant Administratif (H/F)

C.R.E.P.C.; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recherche cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour réaliser des tâches essentielles comme la préparation de rapports et la saisie de données. Le contrat est à durée indéterminée, à temps partiel avec un salaire qui inclut des primes. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et la maîtrise des logiciels bureautiques tels que Chorus.

Prestations

Primes

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans un poste administratif requise.
• Compétences en gestion de la confidentialité des informations.
• Capacité à suivre la comptabilité d'une structure.

Responsabilités

• Préparer des rapports d'expertise.
• Corriger et mettre en page des rapports.
• Saisir des données sur le logiciel de facturation.

Connaissances

Excellentes compétences rédactionnelles

Maîtrise des logiciels de bureautique

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Chorus

Description du poste

Offre n° 198XFMD Assistant Administratif (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de réaliser les tâches suivantes:

• Préparation de rapports d'expertise synthétiques.
• Correction et mise en page de rapports.
• Saisie de données sur logiciel de facturation (Chorus).
• Prise de rendez-vous.
• Convocation des patients.

Compétences requises:

• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Chorus.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• sens de l'organisation et rigueur.
• Bon relationnel et compétences en communication.

Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail: Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée: horaire de 13h à 16h

Salaire:

• Primes

Déplacements: Jamais

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Garantir la confidentialité des informations
• Répondre aux demandes d'information
• Suivre la comptabilité d'une structure
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)