Assistant Administratif F/H en clause d'insertion (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Assistant Administratif (H/F) pour un contrat intérim de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro en gestion, maîtriser le pack Office, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Le poste offre une rémunération de 11,88 €/h brut, avec des avantages tels que le remboursement des transports et une heure de pause déjeuner.

Prestations

Remboursement 50 % des transports

Pause déjeuner d’une heure

Avantages divers

Qualifications

• Diplôme requis en gestion ou administration.
• Capacité à organiser des agendas et à mettre à jour des bases de données.
• Expérience dans la gestion de documents et le courrier.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Traitement du courrier entrant et sortant.
• Gestion administrative des salariés.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Excellente orthographe

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Bac Pro Gestion Administration ou équivalent

Description du poste

Assistant Administratif F/H en clause d’insertion (H/F)

Location: Vitrolles (Bordeaux area) | Contract: Intérim – 6 mois (first month trial, then renewal)

Working hours: 39 h/week (09:00‑18:00; 17:00‑18:00 on Friday; 12:00‑14:00 lunch break)

Remuneration: 11.88 €/h brut + benefits (10 € facial, 6 € patronal, 50 % transport reimbursed)

Responsabilités principales

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.
• Traitement du courrier (entrant, sortant, classement).
• Participation à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion administrative des salariés et des prestataires sur tableaux de suivi et réseau partagé.
• Planification des réunions et évènements.
• Réservation des voyages.

Profil recherché

• Diplôme : Bac Pro Gestion Administration ou certificat d’assistant comptable, ou BTS assistant de direction/GPME.
• Maîtrise du pack Office et excellente orthographe.
• Capacité à classer des documents, gérer le courrier, organiser des agendas et mettre à jour des bases de données.
• Rigueur, précision et réactivité.
• Organisation du travail selon priorités et objectifs.

Détails supplémentaires

• Déplacement : Aucun.
• Employeur : PME de 3 à 5 salariés.
• Responsable recrutement : Mme Orianne MEZARD.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : Intérim (contrat d’un mois pour essai, puis renouvellements).
• Salaire brut : 11.88 €/h.
• Avantages : 10 € facial, 6 € patronal, remboursement 50 % des transports, pause déjeuner d’une heure.