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Assistant administratif en fiscalité des entreprises au SIE de Grasse H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Port-de-Bouc

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une institution gouvernementale cherche un Assistant administratif en fiscalité à Grasse. Vous serez responsable de la gestion fiscale, du conseil aux usagers et de l'accompagnement des créateurs d'entreprise. Des compétences en gestion administrative et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont requises. Une rémunération brute de 1 962 € par mois est proposée.

Prestations

Restauration collective
Accès à un parking gratuit
Horaires variables

Qualifications

  • Connaissances en gestion administrative.
  • Sens relationnel, rigueur et autonomie.
  • Bonne maĂ®trise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • DĂ©livrer des renseignements sur les obligations fiscales.
  • Assurer la mise Ă  jour des fichiers des entreprises.
  • Conseiller et accompagner les crĂ©ateurs d'entreprise.

Connaissances

Gestion administrative
Accueillir le public
Respect des délais
Recherche documentaire
Discrétion
Compétences relationnelles
Rigueur
Autonomie
Pratique des outils bureautiques
Rédaction

Formation

Diplômes équivalents au CAP/BEP
Description du poste
Assistant administratif en fiscalité des entreprises au SIE de Grasse H/F
Description du poste

Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques :

  • vous dĂ©livrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs dĂ©marches en ligne;
  • vous assurerez la mise Ă  jour des fichiers des entreprises;
  • vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises;
  • vous recevrez et exploiterez des dĂ©clarations fiscales;
  • vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des crĂ©ateurs d’entreprise.

L’ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans votre travail au quotidien ainsi que le respect de toutes les obligations déontologiques prévues pour un agent travaillant au sein de la DGFIP.

Description du profil recherché

Le candidat intéressé par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

  • connaissances en gestion administrative ;
  • accueil du public, respect des dĂ©lais, recherche documentaire et rĂ©glementaire, capacitĂ© Ă  appliquer des procĂ©dures ;
  • sens de la discrĂ©tion, sens relationnel, rigueur, ĂŞtre autonome ;
  • très bonne pratique des outils bureautiques ;
  • aptitude pour la rĂ©daction ;
Compétences candidat
Compétences
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procĂ©dure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - GĂ©rer un conflit
  • SAVOIR-FAIRE - MaĂ®triser les dĂ©lais
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en Ĺ“uvre une règle, une norme, une procĂ©dure, un protocole
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des donnĂ©es, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en Ă©quipe
  • SAVOIR-ĂŠTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ĂŠTRE - Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • SAVOIR-ĂŠTRE - ĂŠtre rigoureux
  • SAVOIR-ĂŠTRE - Faire preuve de discrĂ©tion
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective sur site. Possibilité d'accès à un parking gratuit.

Proximité des transports en commun (gare SNCF Mouans-Sartoux, bus).

Localisation du poste

France, Provence-CĂ´te d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Service des ImpĂ´ts des Entreprises de Grasse - 29, traverse de la Paoute 06130 GRASSE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

ddfip06.rh.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr

Référence

2025-26808

Date de début de publication

03/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

... (not specified)

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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