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Un organisme public basé à Lyon recherche un Assistant administratif en dépenses de l'État pour gérer les demandes de paiement et assurer les contrôles comptables. Le candidat idéal sera rigoureux et organisé, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique. Seules les personnes ayant un diplôme équivalent au CAP/BEP et un intérêt pour le secteur public sont encouragées à postuler.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Assistant administratif en dépenses de l'État H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF, Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact, SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs : 1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Md€ au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Md€ au titre des impôts locaux ; 6,82 Md€ encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Md€ au titre de l’impôt sur les sociétés ; 6,2 Md € payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ; 1,246 Md€ versés au titre du fonds de solidarité.
La division dépenses de la DRFIP d’Auvergne Rhône-Alpes traite les dépenses des services déconcentrés de l’État, soit 2,2 milliards d’euro en 2024 et paye les rémunérations des personnels du rectorat de Lyon soit 5 milliards d’euro en 2024.
Votre mission consistera essentiellement à :
Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise avec l’outil informatique. Vous aimez travailler en équipe, appliquer et contrôler une norme, vous appréciez la comptabilité et les chiffres. Vous êtes attentifs aux échéances et soucieux d’atteindre vos objectifs. Les connaissances en achat public, gestion budgétaire et comptables, sont un atout, mais pas indispensables pour exercer les fonctions.
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Débutant
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu\'au 31/08/2028.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d\'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l administration d origine et à l échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
3 rue de la Charité, 69002 Lyon
Henri MOROS – Responsable du Service (henri.moros@dgfip.finances.gouv.fr)
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)