N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) recrute un Assistant Administratif Comptable H/F en CDD sur le site de Saint-Herblain (44). Vous intégrez l'équipe Comptabilité et assurez l'enregistrement des opérations et la gestion de trésorerie, avec une formation adaptée à la prise de poste.
Profil recherché: formation comptable/administrative (Bac pro, Bac STMG, BTS Gestion de la PME), rigueur, sens du travail en équipe et maîtrise des outils informatiques.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Nous recrutons un Assistant Administratif Comptable H/F en CDD au sein du service Comptabilité sur notre site de Saint-Herblain (44). Venez rejoindre notre service de Comptabilité au sein de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/
Au sein d'une équipe de 10 personnes
Nous attachons beaucoup d’importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C’est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste.
CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir début octobre jusqu'au 31 mars 2027 avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,…) . La rémunération mensuelle est de 1980,73 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,60€), intéressement, mutuelle.
Date limite de candidature : fixée au 25 septembre 2026.
Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 38 et 39 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours.
Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le mardi 29 septembre.
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr