1 gestionnaire de comptabilité - CDI (H/F)

MSA MARNE ARDENNES MEUSE; Reims; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle santé complémentaire

Abonnements transport 75%

Accès au CSE

RTT possibles

Prime d’intéressement

Résumé du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) Marne Ardennes Meuse recherche un profil comptable/traitement financier à Reims. Vous traiterez et enregistrerez les opérations comptables, ajusterez les comptes et assurerez les contrôles selon les procédures en vigueur.

Poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail et une offre d’intégration favorable. Salaire conforme au cadre et primes éventuelles selon compétences et expérience.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité bac+2/3 (BTS comptabilité ou BUT GEA) ou expérience équivalente.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Fiabilité et conscience professionnelle.
• Bonne capacité d'apprentissage et adaptation rapide.
• Aimer le travail en équipe et échanges avec interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Traiter et enregistrer les opérations comptables et financières selon les principes et instructions.
• Ajuster et justifier les comptes; réaliser le contrôle et la vérification des opérations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Fiabilité

Esprit d'équipe

Informatique

Formation

Bac+2/3 comptabilité (BTS/BUT GEA)

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA), deuxième régime de protection sociale en France, protège l’ensemble de la population agricole. La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Marne Ardennes Meuse (MAM) fait partie du réseau des 35 caisses de MSA piloté par la Caisse de la MSA (CCMSA). Notre entreprise dans sa politique RH est impliquée en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Les collaboratrices et collaborateurs de la MSA MAM sont considérés comme notre principale ressource.

La MSA MAM soucieuse d'articuler au mieux la vie privée et professionnelle de ses salariés, propose des horaires variables et un dispositif de télétravail.

Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous !

Responsabilités

• Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières
• Ajuster et justifier les comptes
• Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées
• Assurer le classement et l’archivage des pièces
• Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie
• Assurer dans le respect des procédures établies les paiements, les encaissements et traiter les incidents y afférents
• Affecter les encaissements et suivre les créances
• Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d’activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...)
• Prendre en charge les échanges téléphoniques pour répondre aux demandes d’explication des tiers ou des adhérents concernant des paiements réalisés ou des encaissements reçus
• Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle

Avantages et rémunération

• La rémunération annuelle brute minimale garantie, dans le cadre du dispositif de classification applicable, s'élève à 25 749 euros, 13ᵉ mois inclus. Ce montant constitue un seuil de référence et pourra être ajusté en considération des compétences, de l'expérience professionnelle et du parcours du candidat. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Accès aux prestations et activités du CSE.
• Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires
• Un environnement de travail propice à une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires variables, télétravail envisageable, RTT possibles).
• Prime intéressement

Lieu de travail : Reims

Date prise de fonction : le plus tôt possible

Date des entretiens : 16 septembre 2026

Date limite de candidature : 2 septembre 2026

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau bac +2/3 (type BTS comptabilité ou BUT GEA) et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine comptable
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous faites preuve de fiabilité et de conscience professionnelle dans la réalisation de vos missions
• Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et savez vous adapter rapidement à votre environnement
• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
• Vous maîtrisez les outils informatiques