Assistant administratif du personnel (H/F)

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I; Saint-Geours-de-Maremne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur innovant de l'intérim en France recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) du personnel pour gérer les contrats et les paies. Le candidat doit avoir une formation Bac +2/3 et 3 à 5 ans d'expérience. Les compétences en droit du travail et une bonne maîtrise d'Eurécia sont essentielles. Ce poste est accessible uniquement aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel et/ou gestion de la paie.
• Bonne maîtrise du droit du travail, concernant les contrats et les absences.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Suivre les absences et les congés.
• Assurer la conformité réglementaire de la gestion du personnel.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Formation

Bac +2/3 en Assistanat RH ou Gestion de la paie

Outils

Suite Office

SIRH Eurécia

Description du poste

Offre n° 199VZXL

Assistant administratif du personnel (H/F)

Actualisé le 31 octobre 2025. Employeur handi-engagé Entreprise adaptée.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et les avenants
• Suivre les absences, les congés et les autres éléments variables de paie
• Assurer la conformité réglementaire de la gestion du personnel
• Garantir la bonne transmission des informations nécessaires à la paie externalisée
• Gérer en autonomie un périmètre dédié
• Utiliser au quotidien le logiciel RH Eurécia pour renseigner les informations relatives à la vie du salarié dans l'entreprise

Profil recherché

• Formation : Bac +2/3 en Assistanat RH, Gestion de la paie ou équivalent
• Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, en administration du personnel et/ou gestion de la paie
• Compétences juridiques : bonne maîtrise du droit du travail, notamment des règles liées aux contrats de travail et à la gestion des absences
• Outils : aisance avec les outils bureautiques (Suite Office), bonne connaissance d'un SIRH, idéalement Eurécia
• Savoir-être : sens du travail en équipe, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités

Informations complémentaires

• Horaires : 8h/16h
• Démarrage : Dés que possible

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• À définir en fonction du profil

Employeur

FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. Nous sommes un partenaire RH et inclusion pour nos clients. Ce poste est réservé aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.