Assistant administratif de comptes de redevables d'impôts des particuliers H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique à Briançon recherche un assistant administratif pour gérer les déclarations fiscales des particuliers. Le candidat idéntal doit apprécier le travail en équipe et le contact avec les contribuables. Le poste offre une rémunération brute mensuelle de 1 962 € et des avantages comme des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Vous aimez exercer les métiers de la gestion et travaillez en équipe.
• Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.
• Débutant accepté, formation en interne possible.

Responsabilités

• Recevoir et exploiter des déclarations fiscales.
• Assurer le paiement des droits et taxes.
• Conseiller et soutenir les contribuables.

Connaissances

Connaissances en gestion administrative

Bonne pratique des outils bureautiques

Accueillir une personne, un groupe

Conseiller une personne, un groupe

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Description du poste

Assistant administratif de comptes de redevables d'impôts des particuliers H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Description du poste

Vous travaillerez dans le Service des Impôts des Particuliers de Briançon, comportant 14 personnes et interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.

Vous serez encadré(e) par un chef de service et son adjointe dans un service organisé en 3 pôles : assiette, recouvrement et comptabilité.

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :

• vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation, etc.) ;
• vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation et la taxe sur les logements vacants ;
• vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 avec un début de contrat avant le 31/12/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utilisez les nouvelles technologies de communication et travaillez en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

• Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
• Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures.
• Savoir-être requis : bon relationnel, qualités d’écoute, rigueur.
• Participation aux missions d’accueil et de réception d’appels téléphoniques.

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

6 avenue du général De Gaulle 05105 Briançon

Contact

M. David BENAUT - [e-mail]

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Référence

2025-26796

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.