Assistant Admin et Commercial en CDD H/F

UNIKALO; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de peinture recherche un Assistant Administratif et Commercial pour un contrat CDD de 35h/semaine à Mérignac. Les responsabilités incluent la gestion des ventes, des achats et la fidélisation clients. Une formation Bac + 2 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire sont requises. Rémunération entre 2 250 et 2 400 EUR brut par mois. Avantages : mutuelle, participation aux résultats, titres restaurant.

Prestations

Participation aux résultats

Mutuelle d’entreprise & Prévoyance

Titres restaurant d’une valeur faciale de 10 EUR

Qualifications

• Formation Bac + 2 exigée.
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste administratif ou commercial.
• Maîtrise des techniques de facturation et de comptabilité de base.

Responsabilités

• Assurer la facturation mensuelle clients.
• Valider les factures fournisseurs dans l’ERP.
• Mettre à jour et suivre le portefeuille de commandes.

Connaissances

Aisance avec les chiffres

Maîtrise des éléments comptables

Bon relationnel

Rigueur et méthode

Formation

Bac + 2 (BTS Gestion PME/PMI)

Outils

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Les missions du poste

La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936, est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :

• La production de peintures bâtiment sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo et un site de stockage.
• La distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse.

En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites. Par ces deux activités, SCSO‑UNIKALO a réalisé un chiffre d’affaires de 557,40 MEUR. SCSO‑UNIKALO se positionne comme le 1ᵉʳ fabricant indépendant Français et le 1ᵉʳ réseau de négoce en décoration professionnelle.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDD, du 1ᵉʳ janvier 2026 au 31 mai 2026, basé à Mérignac.

Responsabilités

• Gestion des ventes :
  • Assurer la facturation mensuelle clients.
  • Contrôler les valorisations et marges conjointement avec l’équipe commerciale.
  • Mettre à jour et suivre le portefeuille de commandes et de livraisons.
  • Mettre en place et suivre les stocks clients.
• Gestion des achats :
  • Valider les factures fournisseurs dans l’ERP en vérifiant l’application des conditions d’achat.
  • Gérer les demandes d’avoirs fournisseurs.
  • Contrôler les stocks en lien avec les magasiniers.
  • Suivre les réceptions et commandes en fin de mois.
• Fidélisation clients :
  • Établir les contrats de fidélisation et mettre à jour mensuellement les points cadeaux.
  • Participer à la gestion des opérations promotionnelles et à la distribution des cadeaux.
• Missions complémentaires :
  • Saisir les conditions tarifaires clients (offres, remises, compensations…).
  • Suivre les transferts de stock inter‑agences.
  • Enregistrer les règlements clients et effectuer les remises en banque.

Le profil recherché

• Formation Bac + 2 (type BTS Gestion PME/PMI, Comptabilité ou équivalent).
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste administratif ou commercial similaire.
• Aisance avec les chiffres et maîtrise des éléments comptables de base.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), des techniques de facturation et des bases de la comptabilité.
• Doter(e) d’un excellent sens relationnel, collaboratif et proactif pour améliorer les process.
• Rigueur, méthode et esprit d’équipe.
• Déplacements ponctuels à prévoir.
• CDD à temps plein – 35 h / semaine.
• Rémunération : entre 2 250 EUR et 2 400 EUR brut / mois selon profil et expérience.

Avantages

• Participation aux résultats.
• Mutuelle d’entreprise & Prévoyance.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10 EUR (participation employeur à 60 % après 3 mois d’ancienneté).
• Couverture sociale automatique par contrat de prévoyance et mutuelle d’entreprise.
• Participation aux opérations promotionnelles et distribution de cadeaux.