Assistant accueil petite enfance (H/F)

France Travail; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la petite enfance recrute un(e) Auxiliaire de crèche à Cagnes-sur-Mer. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, des soins quotidiens et de l'organisation d'activités ludiques. Un diplôme en petite enfance est requis ainsi que 3 ans d'expérience. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 1806 euros.

Qualifications

• Titulaire d'un des diplômes requis.
• Justifier de 3 ans minimum d'expérience auprès de jeunes enfants.
• Excellentes qualités de communication et connaissances des soins.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille avec respect.
• Assurer le bien‑être des enfants avec des soins quotidiens.
• Participer à l'animation du groupe d'enfants et organiser des activités éducatives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP/BEP Petite Enfance

BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

Titre professionnel Assistant de vie aux familles

Description du poste

Offre n° 199VXFY Assistant accueil petite enfance (H/F)

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.- Assurer le bien‑être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien‑être de chaque enfant.- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :- CAP/BEP Petite Enfance- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum- Titre professionnel Assistant de vie aux familles- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfantsVos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou diplômes cités ci-dessus Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants