ASH pour EHPAD/SMR/USLD (H/F)

HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE COURS; Cosne-Cours-sur-Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Cosne-Cours-sur-Loire recherche un agent de bio-nettoyage (H/F) pour assurer la propreté des locaux et participer aux activités hôtelières. Le poste requiert 3 mois d'expérience, autonomie, et rigueur. Contrat CDD de 6 mois avec salaire régulier. Vous travaillerez 37h50 par semaine avec des horaires variables.

Qualifications

• 3 mois d'expérience sur un poste similaire.
• Discrétion et capacité à communiquer.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux.
• Vérifier la qualité des travaux effectués.
• Prendre en charge des activités hôtelières.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 199BDYY
ASH pour EHPAD/SMR/USLD (H/F)

Nous recherchons un agent de bio-nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD. Missions principales :- Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement. Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets).

Profil professionnel attendu :- Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité. Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service. Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio-nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres. Faire preuve de discrétion. Savoir communiquer. Être autonome et rigoureux. Savoir s'adapter à la charge de travail.

Condition du poste :- Quotité de travail 100 %. Travail en 37h50 hebdomadaire. Repos variables. Horaires - 6h30-14h40 ou 11h50-20h. Pour candidater : Au service des R.H. [e-mail]. Joindre CV + Lettre de motivation. Restent plusieurs postes à pourvoir.

Type de contrat

CDD - 6 Mois. Contrat travail. Durée du travail 37H30/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Régime statutaire

Expérience

• 3 Mois - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Cette compétence est indispensable.
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Cette compétence est indispensable.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Cette compétence est indispensable.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Utilisation de matériel de nettoyage.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Le Centre Hospitalier de Cosne sur Loire (Nièvre). Établissement multi-site qui se compose :- D'un Pôle de santé avec le service d'accueil des urgences et le service de médecine (40 lits). D'un Pôle gériatrique (25 lits de SSR, 30 lits d'USLD, 149 lits d'EHPAD). De services administratifs, logistiques et la pharmacie à usage interne. Mme. Pigeat.