ASH en Hépato-gastro-entérologie à mi-temps

Centre hospitalier de Chartres; Fontenay-sur-Eure; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital public en France recherche un agent de service hospitalier à mi-temps. Vous serez responsable de l'entretien des locaux pour prévenir les infections nosocomiales. Une bonne connaissance des protocoles d'hygiène et des qualités humaines sont essentielles. Les candidats doivent avoir un BEP en carrières sanitaires ou un Bac pro ASSP. Le poste offre 35 jours de congés et 14 jours de RTT par an.

Prestations

Télétravail possible

Crèche sur site

Restaurant du personnel

Qualifications

• Capable d’écoute et de renseigner les autres partenaires de soins.
• Connaissance des protocoles spécifiques de bionettoyage.
• Être capable de réajuster ses pratiques en fonction de l'évolution des techniques.

Responsabilités

• Entretien des locaux selon un diagramme de traçabilité.
• Préparation et entretien du matériel nécessaire.
• Évacuation des déchets dans le respect des circuits.

Connaissances

Qualités humaines

Capacité relationnelle

Connaissance des produits d'hygiène

Collaboration

Écoute

Formation

BEP Carrières sanitaires et sociales ou Bac pro ASSP souhaité

AFGSU

Outils

Chariot de bionettoyage

Solutions hydro alcooliques

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publics Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Service

Le service d’hépato-gastro-entérologie

Il est situé à l’Hôpital Louis Pasteur au Coudray. Il comprend 24 lits, 4 lits d’hospitalisation de semaine et un hôpital de jour.

Le service fait partie du pôle HORG-MiP (Hémato-Oncologie, Rhumatologie, Gastro-entérologie, Médecine Interne et polyvalente).

Les professionnels exercant dans ce service s’engagent à respecter les bonnes pratiques organisationnelles, ce qui implique une collaboration efficace entre les différents intervenants.

Les agents de ce service peuvent être amenés à renforcer les autres équipes des unités du pôle dans le cadre de la mobilité.

Mission

L’agent de service hospitalier a un rôle d’entretien de l’hygiène des locaux. Son travail est primordial dans la prévention et la lutte contre les infections nosocomiales responsables d’un taux de morbidité et de mortalité important.

• Entretien des locaux dont l’essentiel des tâches de ménage sont répertoriées sur un diagramme de traçabilité.
• Préparation et entretien du matériel nécessaire à l’entretien des locaux.
• Lustrage des sols à la mono brosse.
• Rangement des tenues professionnelles venant de la blanchisserie.
• Évacuation des déchets dans le respect des circuits propres et sales institutionnels.
• Commande de matériels et produits nécessaires à l’entretien des locaux.
• Renouvellement de matériels nécessaires à l’entretien dans le respect des procédures institutionnelles.

Organisation du travail

Poste à mi-temps 50 %.

35 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète).

Profil

Compétences & qualités

• Faire preuve de qualités humaines (capacité relationnelle, patience, disponibilité…).
• Avoir le sens du travail en collaboration.
• Faire preuve de disponibilité tant auprès des différents partenaires de soins, qu’auprès des patients et leur famille.
• Capable d’écoute et de renseigner les autres partenaires de soins des informations transmises par les patients.
• Connaissance des produits et protocoles d’hygiène nécessaires à l’entretien des locaux.
• Connaissance des protocoles de lavages de mains (lavage simple des mains et solutions hydro alcooliques).
• Connaissance des protocoles spécifiques en relation avec la prise en charge du bionettoyage des patients en précautions complémentaires.
• Connaissance des différents matériels nécessaires à l’entretien (nettoyage et décontamination des locaux) : chariot de bionettoyage, chiffonnets, rasants…
• Connaissance des procédures de renouvellement du matériel.
• Connaissance des dotations de produits utilisés.
• Être capable de réajuster ses pratiques en fonction de l’évolution des techniques et des produits utilisés.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

• AFGSU
• BEP Carrières sanitaires et sociales ou Bac pro ASSP souhaité

Fin de publication le (POUR MOBILITE INTERNE)

Référence de l’offre : 8relsocc5e