AS - 59G02-G04

Epsm DES Flandres; Bailleul; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

EPSM des Flandres, site Cappelle la Grande, recherche un personnel soignant pour assurer les soins d’hygiène et de confort et l’accompagnement des patients et de leur entourage. Vous collaborerez avec l’équipe et les professionnels pour maintenir la continuité des soins et garantir un cadre pédagogique pour les stagiaires.

Les missions couvrent l’aide aux gestes de la vie quotidienne, la participation aux activités thérapeutiques et la transmission des observations, dans un environnement

Qualifications

• Soin d’hygiène et de confort du patient.
• Capacité à transmettre des observations et à assurer la continuité des soins.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Entretenir l’environnement et réfection des lits.
• Aider l’infirmière dans la réalisation des soins.
• Transmettre des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins.
• Accueillir et accompagner les patients et leur entourage.
• Participer aux activités thérapeutiques et l’éducation à la santé.
• Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.

Skills

Sens des responsabilités

Autonomie

Esprit d’équipe

Analyse des situations

Pédagogie

Job description

Description du Contexte / Environnement du poste

Pôle 59G02-04 - Site de Cappelle la Grande

Missions générales

• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Entretenir l’environnement immédiat du patient et réfection des lits.
• Aider l’infirmière dans la réalisation des soins.
• Transmettre des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins.
• Assurer l’accueil, l’information, l’accompagnement, l’éducation des patients et de leur entourage.
• Avoir un rôle d’aide et d’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne.
• Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.
• Participer activement aux activités.
• Assurer les soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnelles pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient.
• Participer à l’accueil du patient et à son installation lors de l’admission.
• Maintenir ou restaurer le capital santé et l’autonomie du patient.
• Aider et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne.
• Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage.
• Proposer, organiser, animer des activités à visées occupationnelles, éducatives, thérapeutiques
• Participer aux activités thérapeutiques.
• Accompagner le patient lors de consultations ou d’examens médicaux.

Caractéristiques particulières du poste

Le pôle comporte :

• Les unités d’hospitalisation: «Centre de soins du Nombre d’Or», «Centre Jean Baptiste Pussin», «Centre d’Accueil et de Régulation (CARDO)», à Cappelle la Grande, «Appartements Thérapeutiques extra muros (perspective)» à Bergues
• Les CMP/CATTP de Dunkerque, de Grande Synthe et de Gravelines
• Les Hôpitaux de Jour Intersectoriels: «la roulotte» et «Ivalo» à Cappelle la Grande
• Les Equipes Mobiles de réhabilitation psychosociale et CITES à Cappelle la Grande
• Médecin Chef du Pôle : M. le Docteur DURAND
• Assistante du Chef de Pôle : Mme Sylvie SIEBIERSKI
• Cadre Supérieure de Santé : Mme Sylvie SIEBIERSKI
• L’équipe soignante est composée d’infirmiers.es et d’aides-soignants.es qui travaillent en rythme 5X2 mobile, selon les horaires appliqués à l’EPSM des Flandres, avec passages de nuit occasionnels.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

• N+1: Cadre de santé

Relations fonctionnelles :

• Dans le secteur : médecins, psychologues, assistants socio-éducatifs, assistants médico-administratifs, cadres, infirmiers.es et aides-soignants.es du pôle.
• A l’EPSM et au niveau du réseau : l’ensemble des unités du Pôle, la Direction des Soins, les Directions Fonctionnelles, les cadres des autres unités de fonctionnement ainsi que les partenaires extérieurs.

Compétences attendues et souhaitées

• Sens des responsabilités.
• Capacités d’autonomie de gestion.
• Capacité d’analyse des situations et de prise d’initiatives.
• Soucieux d’un travail en collaboration.
• Sens du travail d’équipe.
• Disponibilité.
• Adaptabilité.
• Pédagogie.
• Participation à la clinique.
• Abstention de toute forme de jugement de valeurs, rester neutre.
• Garder l’humain au cœur des préoccupations.