ARHES ACTIV’s recrute un.e responsable de site / encadrant.e technique

Coorace; Fougères; On-site; EUR 29,484 - 36,036; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et Prévoyance

Prime d'ancienneté

CSE et comité d’entreprise externalisé

Job summary

Coorace à Fougères recrute un.e responsable de site. Vous serez en charge du développement de l’activité commerciale et de la gestion des équipes. Ce poste exige une expérience significative dans l’industrie, un BAC minimum, et des compétences en management.

Le salaire débute à 32 760 € brut par an, avec des avantages sociaux tels que mutuelle et primes d'ancienneté. Ce poste implique 35 heures de travail hebdomadaire.

Qualifications

• BAC minimum et expérience significative dans l’industrie ou dans la réparation de cycles.
• Capacités managériales et sens de l’écoute.
• CACES 1 serait un plus.

Responsibilities

• Développer l’activité commerciale et organiser les prestations.
• Contrôler l’optimisation des processus de production.
• Gérer l’hygiène et la sécurité dans l’atelier.

Skills

Connaissance des techniques de management opérationnel d’équipe

Connaissance des méthodes d’organisation et planification du travail

Maîtrise de la gestion commerciale (prospection, développement, fidélisation…)

Connaissances en mécanique cycle

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Education

BAC minimum

Tools

Outils bureautiques (Excel, Word)

Job description

ARHES ACTIV’s recrute un.e responsable de site / encadrant.e technique

ARHES ACTIV ’s recrute un.e responsable de site / encadrant.e technique pour son Atelier de Sous-traitance industrielle et atelier cycles (ACI).

ARHES ACTIV ’s œuvre au sein d’un groupe Economie Social et Solidaire sur le Pays de Fougère en respectant des valeurs économiques, sociales et solidaires et environnementales. Nous sommes engagés dans une reconnaissance R.S.E.

Manager de terrain sous la responsabilité hiérarchique de l’équipe de direction, le/la responsable de site développe et organise l’activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (vente, sécurité, qualité, délais, coûts). Garant.e du fonctionnement des équipements, il/elle contrôle l’optimisation des processus de production dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales.

Pour mener à bien cet objectif, le/la responsable est en charge :

• du développement de l’activité commerciale
• de l’organisation des prestataires et des ventes
• du suivi qualité
• de l’animation de la performance et de la progression des équipes en insertion
• de l’organisation de l’atelier et du pilotage d’équipe
• du cadre juridique et réglementaire
• de l’hygiène et de la sécurité
• de la gestion économique de son périmètre

Dans le cadre de la mutualisation des actions au sein du groupe, il/elle oeuvrera également, de manière transversale, à la vie et au développement du groupe et à la mise en place ou participation d’actions partenariales.

Lieux de travail

Sur Fougères - Déplacements professionnels sur le territoire conventionné et occasionnellement sur la région Grand Ouest.

Formation

BAC minimum et expérience significative dans l’industrie ou dans la réparation de cycles.

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de management opérationnel d’équipe
• Connaissance des méthodes d’organisation et planification du travail
• Maîtrise de la gestion commerciale (prospection, développement, fidélisation…)
• Connaissances en mécanique cycle
• Connaissances sectorielles spécifiques (Chantier d'Insertion) seraient un plus mais formations interne/externe prévues
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, et plateforme numériques) – Gestion d’une caisse
• CACES 1 serait un plus ou être à l’aise avec les engins logistique

Aptitudes professionnelles

Autonomie, Esprit pragmatique et méthodique, Qualités relationnelles, Capacités managériales, Capacités à prioriser, Sens de l’écoute et de communication, Pédagogie, Capacités d’adaptation et réactivité, Anticipation : gestion du stress et des conflits, Force de proposition et de conviction

Poste à pourvoir au 18 mai 2026.

35 h hebdo du lundi au vendredi.

Salaire

Salaire selon expérience et à partir de 32 760 € brut annuel.

• Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance
• Prime d'ancienneté
• CSE et comité d’entreprise externalisé
• Expérience exigée et permis obligatoire.