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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EX NIHILO, maison de parfumerie parisienne, recherche un/une Area Manager Europe en CDD pour six mois afin de renforcer temporairement l'équipe lors du congé maternité.
Rattaché(e) au Directeur Commercial EMEA, vous développerez les ventes sur tous les réseaux: boutique, corners, multi-brand, et espace online, tout en pilotant le budget, les prévisions et le P&L, et en coachant la force de vente des partenaires.
EX NIHILO est une maison de parfumerie parisienne fondée en 2013 par un jeune trio basé à Paris. Inspiré à la fois par l’avant-garde créative et par l’esprit français de pur raffinement, EX NIHILO exprime sa propre conception d’un luxe personnalisé sous toutes ses formes. Elle conjugue le summum des savoir-faire et les matières premières les plus rares de la parfumerie.
Fidèle à sa politique d’exclusivité, la Maison n’est disponible que depuis les portes les plus sélectives au monde. Ce sont des lieux de découverte et d’expérimentation entièrement dédiés aux sens. Selon la typologie du magasin, les clients peuvent apprécier les créations EX NIHILO au travers de consultations de parfums, de découvertes de nouvelles matières d’exception mais aussi… d’éditions limitées, de collaborations artistiques et de pièces d’artisanat uniques.
Afin d’accompagner le développement de la marque, nous recherchons un(e) Area Manager Europe en CDD pour une durée de 6 mois. Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe, afin d’assurer le remplacement de l’un de nos collaborateurs en congé maternité. À l’issue de cette période, le CDD pourra, en fonction des besoins de l’entreprise et des opportunités disponibles, être amené à évoluer.
Rattaché (e) au Directeur Commercial EMEA, votre mission sera de développer les ventes sur l’ensemble des réseaux : boutique en propre/franchise, corner en grand magasins, espaces personnalisés en boutiques multimarque, concept stores et boutiques en ligne. À ce titre :
Expérience confirmée (6 ans minimum) en tant que Commercial Export, obligatoirement dans le secteur du luxe/du parfum (cosmétiques, maquillage).
Rôle Coach & management de nos ambassadeurs sur le terrain (recrutements à prévoir)
Culture du résultat, qui s’épanouit dans un contexte de développement.
Capable de construire des relations dans la durée, finesse de relation.
Autonome, organisé, structuré, agile, à l’aise dans un environnement entrepreneurial.
Nous recherchons un candidat dynamique et sympathique !
Goût prononcé pour le parfum et suivez l’actualité des marques de luxe, niche.
Anglais courant, Arabe courant est également un plus.
Maîtrise d’Excel et des logiciels type CRM, ERP et d’analyse de données.
Poste basé à Paris.
Rejoindre une entreprise de petite taille avec une grande dynamique de croissance qui pousse à la prise d’initiative. Grande culture du luxe, du raffinement et un fort esprit d’avant-garde.
Tenir un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Binôme fort à construire avec la Directrice Commercial EMEA, bon tempérament de team player.
Solidité financière de l’entreprise, et fortes ambitions de développement