Intitulé du poste
Architecte technique titrisation H/F
Type de contrat
Poste avec management
Cadre / Non Cadre
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB d’une plateforme IT et opérations de qualité, soutenant la croissance et la transformation digitale.
Responsabilités
- Accompagner les métiers dans la construction et mise en œuvre de leur vision.
- Participer à la construction du plan stratégique des systèmes d’information.
- Assurer une bonne implémentation de la stratégie technique auprès des delivery teams.
- Veiller à l’alignement entre choix d’architecture et stratégie métier.
- Piloter les études de choix techniques sur les projets critiques de la filière.
- Piloter le choix, estimer les solutions techniques, suivre l’impact du changement sur nouveaux projets et technologies implantées.
- Argumenter les choix technique dans les instances de pilotage des SI et Métiers.
- Responsable des livrables : schéma d’architecture, description technique de la solution.
- Veiller à la qualité des livrables, définir et garantir le respect des standards de développement, conduire des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques.
- Assurer le suivi transversal sécurité, obsolescence, IA.
- Assurer la veille technologique du SI de titrisation.
- Monitorer et optimiser l’utilisation d’infrastructures pour chaque application de la filière.
Qualifications
- Bac +5 / M2 et plus.
- 11 ans d’expérience minimum, notamment dans un poste similaire en IT marchés financiers.
- Expérience avérée en développement.
- Anglais opérationnel.
Compétences métiers
- Connaissance des activités marchés, financement corporate et risques (titrisation un plus).
- Connaissance des environnements cloud public (AWS).
- Connaissance des architectures cloud privé.
- Maîtrise des systèmes de stockage de données (SGBD, NoSQL, stockage fichier).
- Expertise en patterns d’architecture applicative (orienté objet).
- Expertise en développement Java.
- Connaissance C# .NET est un plus.
- Veille technologique permanente.
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe et à faire appliquer et respecter les choix techniques.
- Encouragement de l’innovation et des idées nouvelles.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité de vulgarisation / pédagogie.
- Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
- Bonnes capacités d’adaptation.
Localisation du poste
Montrouge (92)
E-E-O & Accessibilité
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.