Architecte Technique ISIS H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un Architecte Technique ISIS basé à Montrouge (92) pour concevoir et piloter l’architecture SI, assurer la cohérence des choix techniques et accompagner les équipes de déploiement dans un cadre international.

Le candidat idéal possède au moins 11 ans d’expérience, une formation Bac+5/M2, et une expertise en Java, SQL, architectures, cloud et DevOps, avec une forte capacité rédactionnelle et de travail en équipe.

Qualifications

• Niveau d'études minimum: Bac +5 / M2 et plus.
• Maîtrise Java et SQL; connaissance des OS Windows et UNIX.
• Connaissance d’architectures SI, ALM, Agile et DevOps.
• Expérience en tant que Tech Lead et Architecte technique souhaitée.

Responsabilités

• Conduire des projets d’architecture et définir le cadre de réflexion technique.
• Concevoir une architecture technique du SI et cartographier les besoins.
• Produire et actualiser les documents d’architecture technique (dossier, GAD, DAP).
• Piloter le déploiement et vérifier la conformité technique des solutions.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation (veille, IA, POC).
• Gérer l’obsolescence et les vulnérabilités du SI.

Connaissances

Windows

UNIX

MySQL

Java

SQL

Cloud computing

DevOps

ALM

Agile

Architecture design

Teamwork

Formation

Bac +5 / M2 et plus

Description du poste

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025

Référence

2026-115187

Date de parution

01/09/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Architecte Technique ISIS H/F

Cadre / Non Cadre

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information recherche un(e):

- Architecte Technique ISIS H/F - Basé à Montrouge (92) -

Définir et conduire des projets d’architecture

• Analyser la demande et les attentes en termes de performance et stabilité du système.
• Définir et formaliser le cadre de réflexion del’architecture en mobilisant les parties prenantes: Architecture CBI, architecture group, Techlead…
• Proposer des réponses techniques compatibles avec le cadre CACIB et en ligne avec les bonnes pratiques actuelles
• Accompagner les équipes en charge de la mise en œuvre

Concevoir une architecture technique du SI

• Conduire des études d’impact liées à un changement ou à l’évolution d’une technologique
• Etablir la cartographie technique du SI répondant aux besoins et aux contraintes techniques et sécuritaires
• Proposer des scenarios d’évolution du SI en garantissant leur intégrité au regard du cadre de réalisation CACIB
• Contribuer à l’évaluation des coûts
• Présenter à un public élargi, de façon pédagogique, les scénarios proposés

Produire et gérer des documents relatifs à l’architecture technique

• Elaborer et actualiser les documentations obligatoire (dossier d’architecture technique, GAD, DAP…)

Contribuer au déploiement de l’architecture technique

• Réaliser les tests/POC nécessaire à la validation des choix techniques
• Expliquer et piloter l’implémentation de l’architecture techniques
• Contrôler que la réalisation est conforme aux choix techniques
• Préconiser/aider à l’identification des solutions techniques

Contribuer au processus d’amélioration continue et d’innovation

• Veille technique
• Déploiement des usages de l’IA à travers la mise en œuvre de POC et la mise à l’échelle
• Retour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus SDLC
• Contribuer à l’animation technologique de CBI

Piloter la gestion de l’obsolescence et des vulnérabilités

• Faire le suivi de l'obsolescence
• Mettre en oeuvre les montés en version nécessaires à la pérennité du SI (lien avec CAGIP)
• Piloter le traitement des vulnérabilités

Compléments

Au sein de la direction IT de CACIB, vous intégrerez la Business Line Corporate Banking IT (CBI) dans l’équipe ISIS.

ISIS est la suite applicative que CACIB met à disposition de ses 30 entités à l’international (Europe, Asie, Moyen Orient) pour gérer l’ensemble de leurs activités (paiement, prêts, risques, reporting, finance, …)

Les équipes IT ISIS sont organisées par domaine fonctionnel (paiements, financement, finance/comptabilité, reporting,) et gèrent tous les projets proposés par les sponsors dans leur domaine respectif.

Certains projets sont cross-domaines (ex. gestion des obsolescences techniques, prise en compte des recommandations de sécurité, stabilisation de la Production, coordination des besoins des entités en sous-traitance informatique, projets particulier, cloud, API, IA…)

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

• Expérience en tant que Tech Lead et Architecte technique
• Expérience dans la conception et design d’architecture technique
• Expérience des projets/programme de transformation technologique
• Expérience en cloud computing et en technologie cloud
• Une expérience des processus CACIB serait un plus

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées :

• Connaissance des systèmes d’exploitation tels que windows, UNIX et des bases de données comme MySQL
• Connaissance approfondie du matériel informatique et des systèmes de mise ne réseau; Maitrise des langages de programmation tels que Java, SQL.
• La connaissance d’autres langages sera appréciés
• Maitrise des usines logicielles
• Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
• Maitrise de l’Agile, DevOps

Compétences comportementales:

• Travail d’équipe
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux
• Capacité à interagir en transverse
• Rigoureux
• A l’écoute
• Force de proposition
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne gestion du stress
• Capacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteurs

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.