Architecte Systèmes électriques Aéronautique F/H

Capgemini Engineering; Toulouse; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail France et international

Formations & Career Manager

Plan actionnariat

Job summary

Capgemini Engineering recherche un ingénieur-électrotechnique expérimenté pour définir des architectures électriques hybrides et modéliser des systèmes complexes. Vous travaillerez sur des lois de commande, des protections et des interfaces, en collaboration avec une équipe d’experts et de techniciens.

Vous apporterez une expertise en Matlab/Simulink et Saber, et vous discuterez des résultats dans un contexte international et multi‑discipulaire, tout en garantissant autonomie, esprit d’équipe et

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou électronique de puissance.
• Expérience minimale de 8 années en définition d’architectures et modélisation de systèmes électriques.
• Anglais technique nécessaire et bonnes compétences en communication.

Responsibilities

• Définition d’architectures électriques hybrides et des lois de commande.
• Modélisation et simulation de la chaîne électrique avec Matlab/Simulink et Saber.
• Analyse de performance réseau, reconfiguration et dimensionnement des protections.
• Présentation des résultats et propositions d’améliorations ou d’investigations.

Skills

Autonomie & travail en équipe

Ouverture d’esprit

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Gestion d’équipe

Orientation client

Anglais professionnel

Education

Ingénieur en électrotechnique ou électronique de puissance

Tools

Matlab/Simulink

Saber

CS-25 / ARP4754

Convertisseurs de puissance

Job description

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Vous serez intégré(e) au pôle génie électrique de Capgemini Engineering et vous travaillerez en collaboration avec les membre de la communauté composée de juniors, d’expérimentés et d’experts (techniciens, ingénieurs et Docteurs).

Vous aurez en charge l’étude d’architectures électriques hybrides:

• Définition d’architectures
• Etude de la stratégie d’hybridation et de protection
• Définition des lois de commandes
• Analyse de performance réseau : logiques de reconfiguration, qualité réseau, stabilité
• Dimensionnement des protections
• Calcul / Equations physiques
• Définition des interfaces
• Modélisation et simulation de la chaine électrique de puissance composée de plusieurs sources et plusieurs organes de conversion:
• Modélisation fonctionnelle pour étudier la stabilité de la chaine avec le logiciel Matlab
• Modélisation comportementale pour étudier la qualité réseau de la chaine
• Evaluer la performance du système, identifier les contraintes et limites
• Ajuster le modèle vis-à-vis des résultats expérimentaux
• Présenter ses résultats de manière synthétique et proposer des solutions d’amélioration ou d’investigations supplémentaires

Votre profil

• De formation ingénieur en électrotechnique ou électronique de puissance, vous connaissez les principes d’architecture électrique hybride.
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 années en définition d’architectures et modélisation de systèmes.
• Autres connaissances techniques appréciées : System Engineering, Matlab/Simulink, Saber, Normes: CS-25 / ARP4754, moteur/générateur, convertisseurs de puissance, réseau HVDC, contrôle/commande.
• Vous avez les aptitudes et savoir-être : Autonomie & travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, force de proposition, gestion d’équipe, orientation client,
• La maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit est nécessaire.

3 raisons de nous rejoindre

• accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.