Architecte Système Electronique de Puissance (F/H)

HEMERIA; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur naval recherche un Architecte système électronique de puissance pour renforcer ses équipes à Toulouse. Le candidat idéal doit avoir au moins 15 ans d'expérience dans l'architecture de systèmes complexes et d'excellentes compétences en électronique de puissance. Le poste offre un cadre de travail flexible et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle 100 % prise en charge

Horaires aménageables

Formations personnalisées

Prime de naissance

Chèques vacances et culture

Indemnités kilométriques vélo

Qualifications

• Expérience confirmée (15 ans minimum) dans l’architecture de systèmes complexes.
• Excellentes compétences en électronique de puissance.
• Bonne connaissance des architectures d’amplificateurs de courant.

Responsabilités

• Réaliser les études de faisabilité et déterminer l’architecture système.
• Élaborer les chiffrages techniques et rédiger les offres techniques.
• Assurer la communication technique avec le client durant tout le projet.

Connaissances

Architecture de systèmes complexes

Électronique de puissance

Gestion transversale d’équipes techniques

Pilotage de projets multidisciplinaires

Analyse, synthèse et communication

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Outils

Outils de gestion des exigences

Description du poste

Nous recherchons un Architecte système électronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.

Dans le cadre du développement d’un système embarqué innovant dans le domaine naval, nous recherchons un Architecte Système disposant de solides compétences en systèmes et en électronique de puissance: convertisseur DC/DC, PFC, filtrage CEM, asservissement de convertisseur…

🎯 Vos missions:

• 📄 Réponse aux appels d’offres
• À partir des exigences et données d’entrée clients, réaliser les études de faisabilité et déterminer l’architecture système et ses sous-ensembles.
• Élaborer les chiffrages techniques, proposer des améliorations et valoriser les innovations.
• Rédiger les offres techniques, claires et argumentées, et les présenter en interne comme auprès du client.
• Animer les réunions de lancement et accompagner le démarrage projet.

⚙️ Architecture système

• Concevoir des architectures système complètes, de la spécification à la validation.
• Coordonner et participer à la rédaction de la documentation système (spécifications, architecture, justification, essais, qualification).
• Assurer le suivi technique des équipes de développement.
• Définir la stratégie de validation et les procédures d’acceptation système.
• Fournir des conclusions techniques sur les essais fonctionnels et de qualification.

🔧 Suivi technique de projet

• Animer les équipes techniques dans la mise en œuvre de la solution.
• Suivre l’avancement technique, budgétaire et calendaire.
• Participer activement aux revues de projet, réunions et rapports d’avancement en appui du chef de projet.
• Assurer la communication technique avec le client tout au long du projet pour optimiser les performances, les coûts et les délais.
• Apporter un support technique aux équipes métiers et opérations.

🔍 Profil:

• Expérience confirmée (15 ans minimum) dans l’architecture de systèmes complexes, idéalement en environnement embarqué ou naval.
• Excellentes compétences en électronique de puissance.
• Maîtrise de la gestion transversale d’équipes techniques et du pilotage de projets multidisciplinaires.
• Bonne connaissance des architectures d’amplificateurs de courant et des bus réseaux Ethernet (TCP/IP, UDP).
• Compréhension des architectures logicielles haut niveau et maîtrise des outils de gestion des exigences.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Esprit d’équipe, exigence, initiative et goût du dépassement.

🌟 NOS AVANTAGES :

• 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
• 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
• 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
• 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
• 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
• 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
• 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
• 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.