Architecte solutions IA

Capgemini; Brest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès à des ressources de formation continue

Opportunités de mentorat

Participation à des conférences sectorielles

Résumé du poste

Capgemini à Brest recrute un architecte pour définir des stratégies d'architecture et développer des solutions évolutives en intégrant des technologies IA Générative. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience, d'excellentes compétences en développement et une forte connaissance des environnements cloud.

Les fonctions comprennent la collaboration avec des équipes techniques, le mentorat et l'assistance aux clients dans l'intégration de solutions innovantes. Rejoignez-nous pour participer à des projets à fort impact dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en architecture de solutions, idéalement en contexte conseil / services.
• Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement.

Responsabilités

• Collaborer avec des équipes techniques pour définir des stratégies d'architecture.
• Concevoir des architectures de solutions robustes pour des besoins métiers.
• Assister des clients dans l'intégration de solutions de GenAI dans leur SI.

Connaissances

Leadership et mentorat

Capacité à fédérer des équipes

Autonomie et initiative

Compétences en développement (Java, .NET, Python)

Expertise en IA/GenAI

Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)

Description du poste

Choisir Capgemini, cété choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant qu’architecte :

• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour définir les stratégies d'architecture et les meilleures pratiques
• Concevoir et développer des architectures de solutions robustes et évolutives en réponse aux besoins métier et technologiques de nos clients
• Assurer la cohérence et la qualité des solutions proposées en termes d'architecture, de sécurité, de performance et de scalabilité
• Fournir un leadership technique et mentorat aux membres de l’équipe

Vos missions autour de l’IA Générative :

• Aider nos clients à intégrer des solutions de GenAI dans leur SI (Cloud & OnPremise)
• Vulgariser les concepts autour de la GenAI et participer à la réalisation de POC notamment via la mise en place de RAG
• Contribuer à la veille technologique pour rester au fait des divers nouveautés dans le domaine

Votre profil :

• Capacité à féderer, accompagner et inspirer des équipes
• Autonomie et prise d’initiative dans la gestion des sujets
• Expérience d’au moins 5 ans en architecture de solutions, idéalement en contexte conseil / services
• Bonne maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
• Compétences solides en développement (Java, .NET, Python…)
• Expérience en IA/GenAI (LLM type GPT, Mistral, Anthropic…) et mise en œuvre d'architectures associées (RAG, A2A, MCP, outils agentic)
• Capacité à intervenir sur des projets complexes, à résoudre des problèmatiques techniques et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, dans une logique de qualité et de satisfaction client

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Communauté d’architectes : intégrer un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
• Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.
• Apprentissage en continu : accéder à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (Databricks, Agile…) et des plateformes de formation.
• Evénements et partenariats : participer à des conférences sectorielles et evénements partenaires (AWS, Snowflake,…).